Mat株式会社 非公開

正社員

（正社員）特別手当ありの高収入案件／キャリアアップ可能／男女共に活躍中／単純作業staff の求人情報求人ID:c56231fa

（正社員）入寮サポートあり／稼ぎながら貯金を増やしませんか／食料支援あり／電気自動車部品の製造 ＼即入寮希望者注目 ／ 【赴任費用を支給 】 【ワンルーム寮完備 】 【家具や家電も揃っています 】 【仕事内容】 「将来に向けて安定した仕事をお探しの方」 「住む場所を確保したい方」 「すぐに働きたいけれど、手持ちの資金が不足している方」 「生活費に心を痛めている方」 …

（正社員）嬉しい特別賞与あり／やる気のある方大歓迎／簡単作業で安心スタート可能／アウトドア用品の製造 【未経験者応援】 20-30代の若手スタッフ活躍中 お金がない、退去日が近いけど頼れる人が いないなどあなたの悩みを解決します ＜フリーターOK、未経験者応援します ＞ 工場・倉庫内でのお仕事です。 応募フォームの入力が面倒だったら電話応募OKです◎ ご応募お待ちして…

（正社員）社宅希望者／入寮サポートあり／賞与・昇給あり／勤務時間が選べる／カーペットクリーナーの製造 入寮者限定オファー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なんとなんとなんと・・・ 寮費無料、敷金・礼金無料、赴任費用も無料 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 新しいスタートを切るための絶好の機会です 【仕事内容】 ＜財布がカラッポ＞ ＜住む場所に困っている…

（正社員）賞与・昇給あり／簡単に覚えられるお仕事／手厚いフォローあり／放射線測定器の製造 ー未経験でも活躍できる ー スタッフのほとんどが未経験から就業。 勤続年数が長く、 安定して働いている方多数。 経験、職歴関係なし 高収入も目指せます。 今なら 家具家電付き寮に即入居可能 更に寮費の補助もあります。 (((遠方からの応募もOK))) 遠方の方向けに手当も充実させ…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…