株式会社オンワード技研成膜装置オぺレーター の求人情報求人ID:950d2740

成膜装置オぺレーター 【移住支援金対象求人】成膜装置オぺレーター_株式会社オンワード技研 【移住支援金対象求人】 【製造環境】 2023年1月に操業開始した新工場（能美市）にて働く人材を募集中です。 業務の全てが室内で行われており、空調完備です。 【人員に関し】 全従業員の1/3は35歳以下です。 1/5は女性で、製造現場にも女性が活躍しております。 【教育について】 技能・資格・学歴は不問です。 仕事は基本的にベテラン社員に一定期間ついて、直接指導をもらいながら習熟を上げていきます。 月に一度「木曜講座」と言う社内講座があり、コーティング技術の基礎を学ぶ機会があります。 【仕事内容】 顧客よりお預かりした切削工具や金型等の表面に、装置を用いて成膜処理をする業務です。 当社独自の特殊コーティングは工具類の製品寿命を延ばし、新たな特性を与え、より高次元のものづくりを可能としています。 ・成膜装置オぺレーター ・前処理・洗浄・成膜の為のセッティング・検査等の各作業 ・設備メンテナンス ※仲間と協力し、コミュニケーション・礼儀・挨拶を大切にしている職場です。 ■具体的な作業手順 ①処理する製造の製品を検査 ②検査後、製品の表面を前処理（顕微鏡を除きながら手作業で研磨） ③研磨剤を使うと汚れがついてしまうため、洗浄（5～6層を3分ごとに移動） ④洗浄が終わったら、きれいに仕上がっているか顕微鏡を用いて検査 ⑤コーティングの組み立て作業 ※コーティングをしない部分はジグを使ってマスキング ⑥マスキング後、コーティング装置に入れる前にお皿のようなジグに突き立てる →台車の上に100本ほど並んでいる皿にセッティング ⑦バランスを確認し、問題なければコーティング →ここで成膜装置に入れます ⑧コーティングするためのレシピがありますので、オフラインで指示するとコーティングが開始されます（6～8時間） →ご家庭の電子レンジの設定に似たような仕組みをイメージしてください ⑨待ち時間は①の作業に戻り別の製品を繰り返し ⑩コーティングが終わったら、品物を成膜装置から取り出し、 ジグからばらして製品を並べ最終検査 ⑪コーティングの膜圧や密着設定、仕上がりの品質を確認します ■社内体制 部署によっては全工程を1名で対応していますが、工程ごとに分かれる部署もあります。 チームで行う場合は約10名ほどで連携し、OJT形式で研修を行っていきます。 半年ほどかけて一連の作業を覚えていただきます。 手作業のため分業が多く、製造現場は人員が豊富ですし、危険な作業はありません。 細やかな作業なので、男女問わず活躍中です ■この仕事のやりがい 決まった繁忙期はなく、1年を通して日本中の様々な業界の製品を扱います。 単純な作業ではなく、手作業で細かい工程を行うため、自分が作った製品の完成度を直接実感することができます 評価制度として、QC検定や簿記等の資格取得による昇給もありますので、モチベーションにも繋がります。 【給与】 月給173,500円～220,700円 昇給：1カ月あたり3,000円～8,400円 賞与：年2回（前年度実績）※計 4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限有）月額20,000円 交替手当：20,000円～25,000円 家族手当：1人目10,000円、2人目5,000円 育英補助金：高校生10,000円/人、大学生20,000円/人 深夜勤務手当あり 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 石川県能美市 能美根上駅下車徒歩約15分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 08:00～17:15 その他に午前中10：00～10：15（15分間）と午後15：00～15：15（15分間）の休憩があります。 上記の勤務時間は日勤の場合です。 就業半年以降で２交替勤務に入ります。 ①08：00～17：15②14：00～23：15 以上①②を週替わりで交替勤務を行います。 また、人員配置により交替勤務に入らない場合があります。 ※詳しくは見学・選考時にご説明いたします。上記の勤務時間は日勤の場合です。 社内カレンダーによる夏季休暇、年末年始 ※有給休暇５日間を含めると１２２日が年間休日数となります。 全従業員が取得実績あり。（6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日） 【待遇】 ・自転車・バイク通勤可 ・借上げ社宅制度 ・育英補助金 ・スポーツジム法人会員 ・親睦会による年二回程度の食事会、社員旅行あり ・和室休憩所等あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度：資格等級に基づき掛け金が決まっております。特定退職金共済で毎月の掛け金を支払っております。 【応募資格】 高卒以上 普通自動車免許 資格・技能・学歴・職歴等は不問です。 細かな手作業が多い製造工程ですので「モノづくりに対し、細かな作業が好きで、集中して取り組める人材」を求めております。 ■歓迎要件・応募前職場見学歓迎します ・UIJターン歓迎します ※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、WEBにてご連絡ください。 ■採用担当 総務経理部 ■選考フロー ①会社説明会・工場見学 →希望者の方に会社説明会を行います。 ②応募 →入社志望の方は、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を提出ください。 ③１次選考（書類選考） →提出された書類にて１次選考を行います。 ④２次選考（面接・作文・適性テスト） →面接選考、作文選考、適性テストを行います。 ⑤内定（採否） 内定採否をご連絡します。 【担当】 採用担当