株式会社RERISE

正社員

（正社員）高収入ゲットで賞与・昇給あり／未経験OK／育成制度が整っているの／マシンオペレータースタッフ の求人情報求人ID:56fefea2

（正社員）高収入案件／未経験OK／定時帰宅できる／自動車のマフラーの製造 【フリーター応援 】 長期キャリア形成も可能 特別な資格や経験は不問です。 お仕事は周りのスタッフが 丁寧に教えます。 家電付きワンルーム寮完備なので 新生活の方も楽々就業可能。 今なら寮費補助あります ＜＜他にも色々な仕事アリ ＞＞ どんな方にもそれぞれにあったお仕事を提案可能 【仕事…

（正社員）今より給料UP・稼げる高収入案件／資格や経験一切不要／WEB面談OK／機械操作すたっふ 【未経験OK】 手持ちがなくても即日就業、即日入寮が可能 寮費補助あり◎ ＜工場・倉庫内でのお仕事です＞ フリーター、未経験歓迎 家具家電付きのワンルーム寮 寮費補助あり◎ 手持ちがなくても即日就業、即日入寮が可能 ご応募お待ちしています 【仕事内容】 ＼…

（正社員）収入アップやりがい満点／初めてでも安心のサポート体制／しっかり学べる／ペットカメラの製造 ＜先輩からのサポート万全 ＞ 未経験OK 資格やスキルは必要ありません 【家具家電付きのワンルーム寮完備 】 寮費の補助もあるので、お金も貯まる ＼職場見学実施中 ／ 遠方からの応募もOK。 遠方の方向けに手当も充実させています。 少しでも気になる方、 ぜひお気軽にお…

（正社員）稼いで貯金しませんか／優しい先輩がサポートします／即日勤務可能／単純作業すたっふ ＼＼未経験でも大丈夫 ／／ 工場・倉庫内で カンタンな作業をお任せします。 初めてでも、優しい先輩たちが しっかりフォローするので 安心して働けますよ。 ＜経験や資格は一切不問 ＞ どんな方でもすぐに慣れて、 安心してスタートできます。 ＜職場見学も実施中 ＞ 実際の環境を見てか…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…