株式会社グランウェア キャリア戦略室

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キックボードの検査STAFF/月収30万可×賞与アリ｜今日から新生活スタート の求人情報求人ID:7e09a215

キックボードの検査STAFF/月収30万可×賞与アリ｜今日から新生活スタート 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実した毎日を過ごしていただけます。 成長し続けたい方、働きやすさを重視したい方、ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。 【仕事内容】 ＼次世代モビリティを支える ／電動キックボードの製造・梱包スタッフ募集 私たちの工場では、街中で注目を集めている「電動キックボード」の製造を行っています。環境にやさしく、移動がスマートになる未来の乗り物。あなたの手で、“走る楽しさと便利さ”を届けてみませんか？ ▼お仕事内容 ・パーツの組立・取り付け（マシン操作＋手作業） ハンドル、バッテリー、タイヤ、LEDライト、ブレーキなどの部品を本体フレームに取り付けます。基本的には手順に沿った組立作業で、電動ドライバーなどの工具を使用します。 ・動作チェック・検品作業 ブレーキの利き具合、モーターの動作、ライト点灯、バッテリーの接続などを1台ずつチェック。外装にキズやゆがみがないかも確認します。 ・梱包・出荷準備作業 完成したキックボードを緩衝材で保護し、専用箱に梱包。ラベル貼りや付属品（充電器・説明書）の封入、出荷準備までを担当していただきます。 ▼未経験でも安心のサポート体制 入社後は作業マニュアルを完備しており、現場では先輩スタッフが丁寧にフォローします。製造業が初めての方でも安心してスタートできます ＼あなたの手で、“街を走るモビリティ”を生み出してみませんか？／ 【給与】 ＜給与＞ ・基本給：258,000円～ ・総支給額：304,000円～364,000円（残業手当・深夜手当を含む） さらに、賞与を年2回（7月・12月）支給（前年度実績あり） ※基本給は前職での給与やこれまでの経験を十分に考慮し、当社規定に基づき決定します。 ▼追加手当について 時間外労働や深夜勤務の割増賃金は別途全額支給されます。 頑張り次第で総支給額をさらに増やすことが可能です。 【勤務地】 茨城県那珂市 【勤務期間】 長期的に安定して働きたい方、大歓迎。 腰を据えて働きたい方を全面的にサポートいたします。 また、ライフプランに合わせて短期勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 【勤務時間】 ＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:10～17:20 2,20:10～05:20 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：121日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。 【待遇】 充実の福利厚生で、安心して働ける環境をご提供します。 ・昇給制度あり：頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 ・年2回賞与（前年度実績あり）：安定した収入で安心。 ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険などフルサポート。 ・社宅完備：遠方の方も安心。入寮者には無料送迎バスも利用可能。 ・赴任・Uターン旅費支給：地元を離れる方も安心してスタートできます。 ・制服貸与：初期費用ゼロで安心。 ・研修制度あり：未経験からでも安心して始められます。 ・交通費支給：通勤費用をしっかりサポート。 ・資格取得支援制度あり：スキルアップを目指す方を全力で応援します。 ・退職金制度あり：長く働くほど将来への備えが充実します。 ・育児休業制度完備：育児中の方も安心して働けるようサポート。 【応募資格】 【求める人材】 ・未経験でも新しい分野に挑戦し、手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にし、職場での協力を惜しまない方 ・集中力を活かし、正確な作業に取り組むのが得意な方 ・向上心を持ってスキルアップに取り組める方 ▼活躍する社員の特徴 当社では、年代性別問わずの幅広い層が活躍中です。やる気と努力を評価する職場環境です。 ＜丁寧な研修とサポート体制＞ 入社後は充実した研修を実施し、作業の基本から学べます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事をスタートできます。成長意欲のある方には、さらなるキャリアアップの機会もご用意しています。 【応募方法】 ＜応募から勤務までの流れ＞ ご応募から内定まで、スムーズなプロセスで対応いたします。 ①応募（WEB） 「応募先へ進む」ボタンをクリックし、必要事項をご記入ください。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。 ②担当者からご連絡 ご応募内容を確認後、当社担当者よりお電話にてご連絡いたします。 選考に際して職歴の確認やお人柄の部分などの把握の為、15分ほどお電話させて頂きます。 ※携帯電話からのご連絡となるため、着信拒否設定のご確認をお願いします。 ③WEB面談 簡単なWEB面談を実施し、仕事内容やご希望を詳しくお伺いします。 ④職場見学 実際に働く環境を確認し、不安を解消した上でご判断いただけます。 ⑤内定・勤務開始 最短1週間で内定が出ることも可能。内定後はスムーズに勤務をスタートできます。 ＼まずはお気軽にご応募ください ／ 安心して新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートいたします。 【担当】 採用担当