株式会社グランウェア

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目覚まし時計の検査スタッフ/転職で給料UP/残業少なめ/福利厚生充実/今だけ特典 の求人情報求人ID:e921edfc

目覚まし時計の検査スタッフ/転職で給料UP/残業少なめ/福利厚生充実/今だけ特典 完全週休二日制・しっかり休んで無理なく働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実した毎日を過ごしていただけます。 成長し続けたい方、働きやすさを重視したい方、ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。 【仕事内容】 ＜最新目覚まし時計の製造のプロフェッショナルへ・未経験からスタート＞ 私たちの工場では、日常のスタートを支える高品質な目覚まし時計を製造しています。このお仕事は、正確さと便利さを兼ね備えた製品をお客様に届ける重要な役割を担い、モノづくりのやりがいと達成感を実感できる環境です。 ▼お仕事内容 ・組み立て作業 目覚まし時計の本体にアラーム機構、ダイヤル、配線、電池ケースなどの部品を丁寧に取り付けます。専用機器を使用して、正確で効率的に製品を仕上げます。 ・検査作業 完成した目覚まし時計の動作確認や外観のチェックを行います。アラーム音や時刻表示の正確性、外装に傷や不具合がないかを確認する重要な工程です。 ・梱包作業 検品を終えた目覚まし時計を丁寧に梱包し、輸送中の破損を防ぐために保護材を使用します。製品を出荷用の箱に詰め、ラベルを貼付して安全にお客様の元に届くよう準備します。 ▼未経験でも安心のサポート体制 当社では、入社後の研修やマニュアルを完備し、作業に慣れるまで先輩スタッフがマンツーマンで指導します。実際に、働いているスタッフの8割以上が未経験からのスタート。安心してスキルを身につけることができます。 ＼あなたの手で、毎朝を支える目覚まし時計を届けませんか？／ 【給与】 ＜給与＞ ・基本給：246,000円～ ・総支給額：280,000円～360,000円（残業手当・深夜手当を含む） さらに、賞与を年2回（7月・12月）支給（前年度実績あり） ※基本給は前職での給与やこれまでの経験を十分に考慮し、当社規定に基づき決定します。 ▼追加手当について 時間外労働や深夜勤務の割増賃金は別途全額支給されます。 頑張り次第で総支給額をさらに増やすことが可能です。 【勤務地】 岐阜県瑞浪市 【勤務期間】 長期的に安定して働きたい方、大歓迎。 腰を据えて働きたい方を全面的にサポートいたします。 また、ライフプランに合わせて短期勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 【勤務時間】 ＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:00～17:10 2,20:00～05:10 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：123日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。 【待遇】 充実の福利厚生で、安心して働ける環境をご提供します。 ・昇給制度あり：頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 ・年2回賞与（前年度実績あり）：安定した収入で安心。 ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険などフルサポート。 ・社宅完備：遠方の方も安心。入寮者には無料送迎バスも利用可能。 ・赴任・Uターン旅費支給：地元を離れる方も安心してスタートできます。 ・制服貸与：初期費用ゼロで安心。 ・研修制度あり：未経験からでも安心して始められます。 ・交通費支給：通勤費用をしっかりサポート。 ・資格取得支援制度あり：スキルアップを目指す方を全力で応援します。 ・退職金制度あり：長く働くほど将来への備えが充実します。 ・育児休業制度完備：育児中の方も安心して働けるようサポート。 【応募資格】 【求める人材】 ・未経験でも新しい分野に挑戦し、手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にし、職場での協力を惜しまない方 ・集中力を活かし、正確な作業に取り組むのが得意な方 ・向上心を持ってスキルアップに取り組める方 ▼活躍する社員の特徴 当社では、年代性別問わずの幅広い層が活躍中です。やる気と努力を評価する職場環境です。 ＜丁寧な研修とサポート体制＞ 入社後は充実した研修を実施し、作業の基本から学べます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事をスタートできます。成長意欲のある方には、さらなるキャリアアップの機会もご用意しています。 【応募方法】 ＜応募から勤務までの流れ＞ ご応募から内定まで、スムーズなプロセスで対応いたします。 ①応募（WEB） 「応募先へ進む」ボタンをクリックし、必要事項をご記入ください。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。 ②担当者からご連絡 ご応募内容を確認後、当社担当者よりお電話にてご連絡いたします。 選考に際して職歴の確認やお人柄の部分などの把握の為、15分ほどお電話させて頂きます。 ※携帯電話からのご連絡となるため、着信拒否設定のご確認をお願いします。 ③WEB面談 簡単なWEB面談を実施し、仕事内容やご希望を詳しくお伺いします。 ④職場見学 実際に働く環境を確認し、不安を解消した上でご判断いただけます。 ⑤内定・勤務開始 最短1週間で内定が出ることも可能。内定後はスムーズに勤務をスタートできます。 ＼まずはお気軽にご応募ください ／ 安心して新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートいたします。 【担当】 採用担当