株式会社トットメイト 刈谷市立 あおば保育園

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刈谷市立 あおば保育園の常勤保育士 （中途採用） の求人情報求人ID:5cdf11ad

刈谷市立 あおば保育園の常勤保育士 （中途採用） 新卒採用｜25年3月卒の保育士資格者を募集 もし今、あなたが働く園で、 園長先生が急にお休みされたら、 保育士の先生方や職員の皆さんは、 どんな反応をされるでしょうか？ 保育園に限ったことではないと思いますが、 ピンチやアクシデントの時にこそ、 その職場の “真の姿” が見えるものです。 -------------------------------- 実は今、あおば保育園では、 園長先生が体調不良でお休みされています。 現状は主任の先生が園長代理を務めながら、 時々、近くの系列園の先生も 「みんな変わりない？困りごとはないかしら？」と、 様子を見に来てくださっています。 -------------------------------- あおば保育園は、刈谷市からの委託を受けて、 名古屋の保育会社・トットメイトが運営しているため、 その本部からも事務周りのサポートや、 補助員さんの手配を増やしてもらっています。 子どもたちに不安を感じさせることなく、 何とかこの危機を乗り越えよう と、 先生も職員も、みんなが “本気モード”。 普段から何でも話せる仲を築いてきたからこそ、 イレギュラーにも立ち向かえているんだと感じています。 -------------------------------- それに、一番悔しいのはきっと、 お休みしなければいけない園長先生のはず。 もうすぐおこなわれる行事での、 みんなの姿を楽しみにしていましたから、 せめてたくさん写真を撮ってお見せするつもりです。 -------------------------------- この山を乗り越えれば、あおば保育園の結束は、 より固いものになると思います。 信頼できる先輩と保育を楽しみたい保育士さん、 まずは見学だけでも、お気軽にお越しください 【仕事内容】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【給与】 月給 21万 ～ 22万円（一律手当を含む） ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。月給 21万円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円） ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 【勤務地】 愛知県刈谷市 刈谷駅より北西へ徒歩10分 【勤務期間】 勤務期間の定めなし （無期雇用） 【勤務時間】 【 勤務時間 】 1か月単位の変形労働時間制 6：45 ～ 20：15内で原則、実働 8時間 （休憩 1時間） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです。行事前などは勤務時間内で事務作業の時間を長めに確保し、定時に上がれるよう全員で意識しています ・保育補助員さんがいらっしゃるため、保育士が事務作業をしている時間帯でも、見守りに当たれる大人の目が多く、子どもたちも全力で遊んでくれています 【休日・休暇 】 月9休／シフト制。2月のみ8休 （行事前の忙しい時期でも休日出勤なし。きちんと休める運営を大事にしています） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数 ・事前申請により希望休みも取得できます （平日休みや、土日の連休も可能です） ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生がいらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します 【待遇】 【 月給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【応募資格】 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ・一部ピアノ演奏がありますが、苦手な方やしばらく弾いていない方のチャレンジも歓迎します。「まずは決まった曲だけを担当」などもOK 不安な場合は面接時にお知らせください 【応募方法】 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【応募先電話番号】 0120-016-069 【担当】 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）