株式会社トットメイト トット保育園 上社

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トット保育園 上社の常勤保育士 （中途採用） の求人情報求人ID:f0451a55

トット保育園 上社の常勤保育士 （中途採用） 中途採用｜年度途中から勤務できます 保育士資格者を募集 【 私立認可園でパート保育士さん募集 】 トット保育園が大切にしているのは、 子どもたちの “興味関心の芽” が たくさん生まれる環境を整えること。 園児さんにはなるべく色んな経験をしてもらい、 「わたしは、これがたのしい 」 「ぼくは、これがすき 」という幸せな気づきを 一つでも多く持ってもらいたいと考えています。 ----- これは開園前段階からあったコンセプトで、 「やったことがない活動でも みんなに『やってみよう』と思ってもらうには どうしたらいいだろう？」と話し合っていました。 そして決めたのは、まずはハード面、 つまり、設計上の安心を確保しようということ。 思いっ切り走って転んでしまっても すり傷を作りにくい人工芝の園庭や、 死角での事故を防止するために立てた 園内各所の小さな柵も、そのためのものです。 ----- でも、設備だけでは保育園は完成しません。 そこで、当園に仲間入りしてくださる 保育士の皆さんさんにお願いしたいのは、 園児さんたちの背中をそっと押すお声掛けです。 例えば紙工作でハサミを使う時間なら 「間違って切っちゃっても、大丈夫だよ 」 クレヨンで手がカラフルになりそうな時は 「後から石鹸で洗えるから、思い切ってみて」 など、あなたの声掛けがみんなの勇気になるんです。 ----- お歌に工作、調理を含む食育体験、 数字やひらがな、英語のおべんきょう、 屋外での運動のほか、園外でのお散歩などなど、 保育活動の中でできることは、たくさんあります。 日々の連絡帳やお迎え時のコミュニケーションで 活動内容を保護者様にお伝えすれば、 きっと目を細めて喜んでくれるでしょう。 ----- 比較的、規模の大きな保育園なので、 保育士の先輩もたくさんいらっしゃいますが、 もし勤務開始後に、困ること・迷うことがあれば、 運営本部のサポート担当でも、相談に乗ります。 たくさんの職員があなたの味方であることは、 入職後もどうか、忘れないでいてください。 ----- 子育てのプロとして、 保育の現場に携わりたいという気持ちは、 とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。 あなたと出会えたご縁を大切にしながら 楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、 そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、 精一杯サポートさせて頂きます 【仕事内容】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【給与】 月給 22万 ～ 23万円 ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。月給 22万円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円） ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 上社駅より南東へ徒歩4分 （車通勤不可） 【勤務期間】 勤務期間の定めなし （無期雇用） 【勤務時間】 【 勤務時間 】 7：15 ～ 19：45内で、シフト制 （実動 8h・休憩 1h） ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） 【休日・休暇 】 月9休／休園日 ＋ シフト休み （2月のみ8休） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します 【待遇】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【応募資格】 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問。実務経験ありの方、歓迎いたします ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します 【応募方法】 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん 【応募先電話番号】 0120-016-069 【担当】 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）