株式会社トットメイト 企業内保育園　たっちっちハウス富士松

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たっちっちハウス富士松の常勤保育士 の求人情報求人ID:8f50ede3

たっちっちハウス富士松の常勤保育士 2025年4月以降の入職募集｜持ち帰り業務なし・急なお休みにも対応可能 「現場には慣れてきたけど、 保育士としての初心を忘れているような…」 そう感じている方にこそ知って頂きたいのが 『たっちっちハウス富士松』というう職場です。 ----- 私たち『たっちっちハウス』は、 トヨタグループ従業員の皆様向けの共同保育所。 刈谷市内に計4つの系列園があり、 『富士松』は定員50名の比較的小さな拠点です。 3歳以上のお子さんには約10名ずつの年齢別保育、 2歳以下のお子さんには2組に分かれての 集団保育をおこなっています。 ----- 『たっちっちハウス』の保育の特徴は、 保護者の皆様のニーズに極力寄り添うこと。 お昼ご飯ひとつ取っても、お弁当持参の子と 園で提供する食事を利用する子がいますし、 時間外に有償でおこなう英語の授業も、 参加する子・しない子がいらっしゃいます。 そのため、新しく入職される先生ですと 当面は「この子はどっちだったっけ…」と、 何かにつけ確認する機会が出てきます。 ----- でも、それでいいんです。 クルマの “かもしれない運転” と同じで、 自分がこの後どう動くべきかを 立ち止まって確認するひと手間があること、 人間ってすごく謙虚になれるんです。 実際、『富士松』の先生方は皆さん お子さんへの接し方がとても優しいと評判。 この輪の中に入って馴染んでいけば 年齢やブランクの有無に関係なく、 笑顔が似合う、優しい先生になれるはずです。 ----- 配属前には事前研修があり、 乳児さんのお預かりにも対応できるよう、 調乳の手順なども改めて勉強できます。 勤務開始後に困ること・迷うことがあれば、 園の先輩方に聞いていただいてもOKですし、 運営本部のサポート担当も相談に乗ります。 ----- 子育てのプロとして、 保育の現場に携わりたいという気持ちは、 とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。 あなたと出会えたご縁を大切にしながら 楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、 そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、 精一杯サポートさせて頂きます 【仕事内容】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【給与】 月給 19万8,000 ～ 21万8,000円 ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円／規定） ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 【勤務地】 愛知県刈谷市 富士松駅より東へ車で7分 （車通勤可） 【勤務期間】 勤務期間の定めなし （無期雇用） ※入職時期は、2025年4月 以降となります 【勤務時間】 【 勤務時間 】 週40hの変形労働時間制 5：15 ～ 20：15 内で、実働 8hのシフト制 ・メインシフトは8 ～ 19時。持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します 【休日・休暇 】 月9休／日曜休み ＋ シフト休み （2月のみ8休） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します 【待遇】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【応募資格】 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 （乳児・幼児で大きくクラス分けをしています。担任業務ができる方、歓迎します） ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます 【応募方法】 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん 【応募先電話番号】 0120-016-069 【担当】 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）