株式会社トットメイト 認可保育園　トット保育園 御器所

正社員

トット保育園 御器所の常勤保育士 （中途採用） の求人情報求人ID:671ec388

トット保育園 御器所の常勤保育士 （中途採用） 2021年4月開園。先生同士の協力と年齢別保育、両方のメリットを兼ね備えた中規模園です 2021年4月に新設された私立認可園で、 常勤保育士さんを募集。 コロナ禍でスタートを切った保育園なので、 “無理のない、現実的な保育” の中で、 子どもたちに笑顔になってもらう工夫を、 先生方がたくさん実現できる環境です。 ----- 例えば、コロナ禍の10月に実施した運動会。 小さいながらも人工芝の園庭があるので、 学年ごとに入場時間帯を区切って、 密にならないよう演目をおこないました。 入れ替え時間にはもちろん、消毒を実施。 コロナ対応で準備時間も限られていましたが、 年長さんがダンスで使う小道具を、 系列他園からお借りするなどして、 特別な思い出になるようアイデアを尽くしました。 ----- 園児さんの人数は、1クラス最大15名。 お子さん1人ひとりの様子を見ながら、 年齢別保育も実施できるという、 やりがいと安心感の両立が可能な環境です。 複数クラスがある分、困った時には、 隣のお部屋の先生や保育補助の先生に、 力を借りられるのもポイントです。 ----- 乳児さんクラスでの業務も一部あるため、 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、 園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、 あなたの声をお聞きし、力になります。 ----- 子育てのプロとして、 保育の現場に携わりたいという気持ちは、 とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。 あなたと出会えたご縁を大切にしながら 楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、 そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、 精一杯サポートさせて頂きます 【仕事内容】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【給与】 月給 21万 ～ 22万円（一律手当を含む） ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。月給 21万円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円） ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所駅・桜山駅より徒歩7分 【勤務期間】 勤務期間の定めなし （無期雇用） 【勤務時間】 【 勤務時間 】 1か月単位の変形労働時間制 7：15 ～ 19：45内で原則、実働 8時間 （休憩 1時間） ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） ・保育状況等により時間外業務あり。三大行事の前などに集中しやすいです 【休日・休暇 】 月9休／日曜・祝日定休 ＋ シフト制 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 ・産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します 【待遇】 【 月給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【応募資格】 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ・一部ピアノ演奏がありますが、苦手な方やしばらく弾いていない方のチャレンジも歓迎します。「まずは決まった曲だけを担当」などもOK 不安な場合は面接時にお知らせください 【応募方法】 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【応募先電話番号】 0120-016-069 【担当】 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）