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医療系検体検査システム開発 の求人情報求人ID:1d94bddc

医療系検体検査システム開発 【移住支援金対象求人】医療系検体検査システム開発 【移住支援金対象求人】 管理部門、営業部門、開発部門の20代～40代の幅広いメンバーが在籍しています。 8割が中途採用のメンバーで男女比は7：3。 開発センター内はテクノクリエイティブで唯一、 ソフトウェア開発、ハードウェア開発の両部門の開発技術者が在籍。 熊本本社や北九州営業所を訪問したりwebミーティングを実施しているため 他拠点との連携も感じながら各自業務を行っています 【仕事内容】 医療機関へパッケージ導入。 検体検査システムの開発を担当いただきます。 【DB】 Oracle 【開発言語】 C＃ 転勤の可能性：なし 【給与】 月給230,000円～376,500円 ＜給与補足＞ 残業が発生した場合は別途支給。 その他手当有り。 ＜昇給について＞ 人事考課に基づく査定 2,000～10,000円/月※前年度実績 ＜賞与について＞ 人事考課に基づく査定 年2回計2.0ヶ月※前年度実績 ＜通勤手当について＞ ■交通費支給（定期代上限：20,000円） ※車通勤不可 ＜その他手当について＞ ■資格手当：1,000～5,000円×資格数 ■役職手当：10,000～100,000円 ※各種手当は人事考課や賃金規程により設定します。 ※試用期間3ヶ月～あり（同条件） 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 博多駅（筑紫口）から徒歩10分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） ＜休日・休暇＞ 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 納期の関係で休日出勤等が発生した場合は 振替休日又は休日出勤手当として対応いたします。 【待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・転居費?部負担（会社都合による移動の場合に限る） ・テレワーク体制あり ・U/I/Jターン?援制度 ・永年勤続表彰 ・副業可 ・利用備品貸与 ・人事考課制度 ・教育制度 ・健康診断受診 ・ストレスチェック 産休・育休の復帰率75％（過去3年間） 男性の取得実績あり 時短勤務制度（復帰後、10時～16時で働く社員もいます） 受動喫煙防止措置：屋内に喫煙室設置 ＜退職金制度について＞ 退職金制度あり 勤続5年以上対象 ＜定年・再雇用制度について＞ 定年制あり（65歳） 【応募資格】 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許あれば尚可 ＜必要な経験＞ C＃を用いたWEBシステム開発2年以上（必須） ＜こんな方求めてます＞ ITを含めた“総合エンジニアリング企業”を標榜する当社では、 常に最先端の技術領域を追求し、国内の製造業に貢献し続けてきました。 その?環として現在はAI・IoT・5Gといった分野に?を?れています。 デジタル技術により企業活動や社会を?新する DX（デジタルトランスフォーメーション）が注?を浴びる中、 今後は私たちもその推進を担える存在を?指す予定。 魅?的な最新フィールドで活躍するキャリアが描けます。 エンジニア個?のスキルに依存した形ではなく、 チームとしての総合?でクライアント企業の期待に応えていくことが当社の基本スタンス。 お客様によりハイクオリティーなソリューションを提供できることはもちろん、 チームの中で『エンジニアが柔軟に業務や役割を変えて新しいことにトライできる』 メリットがあります。 ＜歓迎＞ 医療系システムに携わった経験◆学歴不問 PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアも あれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、 ご自身の意向に応じて将来のキャリアと考えていただけます。 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。 【応募先電話番号】 092-432-3123 【担当】 採用担当者