コペルプラス五位堂教室

正社員

児童指導員 の求人情報求人ID:8113f56b

児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス◎／ ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ■支援記録作成のシステムを導入し、業務効率化を推進。原則定時退社を徹底しています。 ■時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切ありません。 メリハリをつけながら、子どもたちの成長にまっすぐ向き合える環境をご用意しています ＼資格が活かせる ／ 【未経験歓迎】20～40代・男女ともに活躍中 保育士資格/幼稚園教諭/各種教員免許(小・中・高)/児童指導員任用資格、社会福祉士、心理系学部を卒業した方など… お持ちの資格を活かしていただけます。 ＼未経験でも安心の充実した研修制度／ 実務未経験の方も安心して現場デビューができるよう、充実の研修をご用意 そのため入社する方の8割以上が未経験の方です 入社後の研修期間では、会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員としての業務や心構えなどを学べます。 年間300個以上の講座や研修をご用意。横のつながり・スキルアップ◎ ＼長期キャリアが描ける就業環境／ 児童指導員として活躍し続けることもできますし、教室長になって大きな視点で子どもたちを支えることもできます。 また、残業が月10時間程度と、毎日のワークライフバランスも抜群。 完全週休2日、年休120日以上としっかりお休みも取りながら、心身ともに余裕を持って子どもたちと向き合えます ＼ニーズが高まるサービス ／ 発達が気になる子どもたちの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。 今後もますます社会に求められる分野に関われます。" 【仕事内容】 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です 【給与】 月給205,000円〜300,000円（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり190,200円〜278,400円 固定残業代：1ヶ月あたり14,800円〜21,600円 固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ・資格手当：5千円～10万円 ・土日勤務手当/月2万円 ※土日両日勤務可能な場合 研修期間：入社後1～1.5ヶ月間 ※この間は時給1080円～ 【モデル年収例】 年収252万円 ／ 25歳 ／児童指導員経験1年 年収342万円 ／ 32歳 ／保育士経験5年 年収480万円 ／ 45歳 ／児発管 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 ◎研修期間：入社後1～1.5ヶ月間（この間は時給1080円～） ◎入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口2288セイワビル 1階A号室 【勤務時間】 09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 9:30～18:30または10:00～19:00（休憩60分） 【残業について】 ＜基本的に残業はありません ＞ 残業は多くても1日30分程度で、月平均10時間です。 担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。 空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます 個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ 【待遇】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限月2.5万円 ・それ以外：上限月2万円を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆敷地内禁煙 試用期間：6ヶ月 ※入社後6カ月間は契約社員雇用（その他待遇変更なし） 期間終了後、正社員として雇用します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【応募資格】 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇認定心理士 ◇臨床心理士 ◇公認心理師 ◇心理系学部を卒業した方 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 ◇社会福祉士 ◇精神保健福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※給与は所持資格により異なる ■学歴不問 ■職種未経験/第二新卒OK ＼こんな方にピッタリ／ ・お子さまの成長をサポートしたい方 ・一人ひとりのお子さまとじっくり向き合いたい方 ・保護者様にも寄り添いたい方 【過去に採用した転職者例】 元事務や接客、営業、産休明けのブランクのある新米ママさんなど様々 中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります ＜先輩の転職理由をご紹介＞ ・研修が充実していたから ・持ち帰り仕事がないのがいい ・子どもひとり一人と向き合えるからなど 【応募方法】 【応募後の流れ】 応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ※メールまたはお電話にてご連絡します ▼ 面接（1～2回） ※ご希望によりオンラインまたは対面にて実施します ▼ 1週間以内に採用担当より選考結果のご案内 ※場合により2次面接の実施をお願いする場合がございます。 ※内定応諾前に教室見学いただくことも可能です。ご希望ございましたら、選考フローの中でご調整させていただきます。 入社時期が先の方もご相談ください 【担当】 採用担当