【木下グループ】株式会社木下の介護 リアンレーヴ新百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム

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正看護師　週2日以上　日勤のみ の求人情報求人ID:c77347ea

正看護師週2日以上日勤のみ 【給与改定で更に魅力的に 介護施設スタッフ募集 】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士のコミュニケーションを大切にし、高校生から70代までの幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています。 多くの未経験者も活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 入社後は、慣れるまで先輩職員がマンツーマンで同行し、丁寧にサポート。ご利用者さまへのケアに不安を抱えたまま対応することがないよう、しっかりと自信を持てるまで寄り添います。 また、一人立ち後も施設長や介護リーダーがこまめに声をかけ、不安や悩みを話し合える場を設けており、「一人で悩まない職場づくり」を実践しています。 温かなチームの中で、あなたらしく成長できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数２８人 ●平均年齢４６．０歳 ・２０代３人 ・３０代６人 ・４０代７人 ・５０代以上１２人 ●女性１８人●男性１０人 ●正社員１２人●パート１６人 【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です 】 ● 職員が明るく元気に働いています ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました 】 髪型・髪色自由 （規定有） ネイル・カラーコンタクトOK （華美なものは除く） 【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケアなど 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00～朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00～処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00～BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00～休憩 13：00～午後の処置 14：00～内服薬・臨時薬のセット 15：00～往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00～夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00～受診票記入、申し送りノート記載 18：00業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます ＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています 【給与】 時給1,780円〜 【給与補足】 時給1,780円 【勤務地】 〒215-0025 神奈川県川崎市麻生区五力田１丁目９?１ 神奈川県川崎市麻生区五カ田1-9-1 【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求 】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 【待遇】 【待遇】 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・昇給（年1回） ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休暇 ・社会保険完備 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【休日休暇】 シフト制（週3～4日勤務） 【その他】 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ ①施設長が抜群に良い 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 ②みんな「木下の介護」が大好き 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 【応募資格】 正看護師免許のある方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 【応募方法】 ＜応募方法＞ 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ＜選考ステップ＞ 書類選考⇒面接（1回）⇒内定 応募から内定まで1～2週間 スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です ＜応募書類につきまして＞ ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄） お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00 【応募先電話番号】 0120-777-920 【担当】 採用担当