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【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野/介護付有料老人ホームの送迎ドライバー 週2日以上/未経験OKの求人

JR埼京線「南」駅より徒歩3分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野/介護付有料老人ホーム送迎ドライバー 週2日以上/未経験OK の求人情報求人ID:13082c75

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【アルバイト・パート】 時給1,030円

9:00~18:00の間の6時間程度・週3日程度。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

送迎ドライバー 週2日以上/未経験OK

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野/介護付有料老人ホーム

送迎ドライバー週2日以上/未経験OK 1日6時間・週3日程度の、有料老人ホームでの送迎ドライバーを募集中 【施設の人員状況】 ●従業員数58人 ●平均年齢44.7歳 ・10代2人 ・20代11人 ・30代8人 ・40代12人 ・50代以上25人 ●女性42人●男性16人 ●正社員18人●パート40人 【ライフコミューン南与野はこんな施設です 】 ● みんな明るく優しく”和気藹々” まるで第2の家族のようなアットホームな雰囲気です ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命です ● 休みが取りやすい 困ったときはお互い様です 互いに協力しあいます ● 職員の交流の場があります (参加不参加自由 ) 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【仕事内容】 介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を活躍中です。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂きます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①>ダブルワークOK 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②>1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多 ) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減 ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③>ミドル・シニア世代の方活躍中 「定年退職したけどまだまだ働きたい 」という方大活躍中です。 50代・60代の方、活躍中です。 掲載:0 【給与】 時給1,030円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 JR埼京線「南」駅より徒歩3分 【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 9:00~18:00の間の6時間程度・週3日程度。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 【待遇】 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・介護施設入居優遇制度 【応募資格】 普通自動車運転免許(必須) 運転業務経験者活躍中 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 【応募方法】 <応募方法> 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。 スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 <選考ステップ> 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 応募から内定まで1~2週間 スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です <応募書類につきまして> ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄) お電話でのご応募 [受付時間]平日10:00-19:00 【応募先電話番号】 0120-777-920 【担当】 採用担当

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(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 ※実働8時間(1時間休憩) ※勤務時間、日数等はご相談ください。

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

社員登用あり

介護職土日祝日限定パート 【時給100円アップ】 土曜・日曜・祝日のみの勤務 1日3時間・週2日~OK 未経験・ブランクがある方も活躍中 無料で資格取得ができます 【施設の人員状況】 ●従業員数32人 ●平均年齢47.2歳 ・20代3人 ・30代6人 ・40代8人 ・50代以上15人 ●女性25人●男性7人 ●正社員13人●パート19人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です…

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日給 26911円~28491

16:00~10:00(休憩2時間) 勤務日数・時間は応相談

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費支給

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制服貸与

社員登用あり

経験者歓迎

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介護職(早番) 週2日以上

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【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野/介護付有料老人ホーム

時給 1246円~1356

24時間の内、1日6時間~・週2日~OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 <勤務例> 7時~16時/9時~18時/12時~21時/16時~10時

未経験者歓迎

研修制度あり

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駅チカ・駅ナカ

交通費支給

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 月給 208,500円~238,500円 ※資格・経験による

7:00~16:00 実働8時間(1時間休憩)

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研修制度あり

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時給1030円~1288円 ◆交通費支給  【7月から時給UP!!】

10:00~23:30の間 ※募集時間は店舗の状況によって異なります。 ※22時から翌5時までは18歳以上の方のみ ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務~OK ◆曜日 / 時間はご相談ください ◆扶養内勤務OK

未経験者歓迎

食事補助

社内割引あり

バーミヤンの高校生スタッフ 【髪色自由】学校や塾の空いている時間でアルバイトデビューしてみたい そんな高校生を大募集 週1日 / 短時間から働けますよ <バイトデビュー応援!! 高校生大歓迎> ◆高校生に人気の理由1~バイトデビューでも安心 すかいらーくでは初めてバイトをする方がとっても 多いので、皆さんが安心して始められるように研修 制度を充実させています また、研修内容は…

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(1)17:00~23:30 週2日・1日1時間以上

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

高校生歓迎

まかない・食事補助あり

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時給1028円〜

(1)17:00~23:30 週2日・1日1時間以上

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時給1030円~1288円 ◆深夜22時以降は時給1288円~ ◆交通費支給  【7月から時給UP!!】

10:00~23:30の間 ※募集時間は店舗の状況によって異なります。 ※22時から翌5時までは18歳以上の方のみ ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務~OK ◆曜日 / 時間はご相談ください ◆扶養内勤務OK

未経験者歓迎

食事補助

主婦・主夫歓迎

社内割引あり

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(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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(1)[早番]07:00~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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