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【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン中山/介護付有料老人ホームの介護職 早番・遅番限定の求人

JR横浜線「中山」駅より徒歩4分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン中山/介護付有料老人ホーム介護職 早番・遅番限定 の求人情報求人ID:435c5bfc

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月給227,500円〜

07:00〜16:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)7:00~16:00 (2)12:00~21:00 ※2シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)

介護職 早番・遅番限定

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン中山/介護付有料老人ホーム

介護職早番・遅番限定 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設は施設長の「職員が主役になる施設づくり」という理念のもと、一人ひとりが活躍できる職場環境を推進しています。 介護体制も手厚く、OJT期間を十分に確保しているため、未経験の方でも安心してじっくり学びながら成長できます。 さらに、職員が考案する多彩なレクリエーションやイベントが盛んで、明るく活気あふれる雰囲気の中で、利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数29人 ●平均年齢45.4歳 ・10代2人 ・20代1人 ・30代4人 ・40代10人 ・50代以上12人 ●女性24人●男性5人 ●正社員11人●パート18人 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました 】 髪型・髪色自由 (規定有) ネイル・カラーコンタクトOK (華美なものは除く) 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00出勤・情報共有 ・8:00朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00歯磨きのサポート ・10:00入浴のサポート ・12:00~休憩~ ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00退勤 <遅番> ・12:00出勤・情報共有 ・13:00歯磨きのサポート ・14:00イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00~休憩~ ・17:30夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00歯磨きのサポート ・20:00就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①>介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②>1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減 ※平均残業は月10時間以内 <魅力③>タダで資格が取れる 無料資格研修&安心サポート (社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【給与】 月給227,500円〜(固定残業代を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり211,500円〜 固定残業代:1ヶ月あたり16,000円〜 固定残業時間:1ヶ月あたり10時間分 【給与補足】 月給227,500円~277,500円※資格・経験による※夜勤なし 月給227,500円以上(固定残業代 16,000円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 208,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給) 給与例①初任者研修、介護経験5年:236,500円 給与例②介護福祉士、介護経験5年:251,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:14,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1-17-18 神奈川県横浜市緑区中山1-17-18 【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 07:00〜16:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)7:00~16:00 (2)12:00~21:00 ※2シフト交代制実働8時間(1時間休憩) 【待遇】 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧※本人と同伴者1名まで 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 【応募資格】 無資格OK 未経験歓迎 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、歓迎します > ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【応募方法】 <応募方法> 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。 スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 <選考ステップ> 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 応募から内定まで1~2週間 スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です <応募書類につきまして> ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄) お電話でのご応募 [受付時間]平日10:00-19:00 【応募先電話番号】 0120-777-920 【担当】 採用担当

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JR横浜線「中山」駅より徒歩4

09:00〜18:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 【勤務時間補足】 9:00~18:00(休憩60分) 【働きやすさを常に追求 】 ◆年間休日120日(月10日公休) ◆有給休暇取得率 70%以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境

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(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線「中山」駅より 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車9分「梅田」バス停下車 徒歩3分(約170m)

(1)[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

早朝・深夜勤務

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シフト制勤務

社員登用あり

■週2日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 担当支社:横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1丁目41号 横浜天理ビル10階 横浜駅(横浜市営地下鉄ブルーライン)-3分 横浜駅(相鉄本線)-3分 横浜駅(JR在来線/みなとみらい線/京急本線/東急東横線)-5分 エリア内で案件多数!あなたに合った案件をご紹介いたします。 ■エリア内の駅一覧 鴨居駅,中山駅,十日市場駅,長津田駅

(1)07:00~16:0009:00~18:0017:00~09:00 ※左記は一例です。 

日払いOK

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(1)1. 16:30~09:30 (実働16時間 休憩60分) 【勤務日数】 週2回~ 

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(1)[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

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■週2日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線「中山」駅より 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分「坂下」バス停下車 徒歩4分(約250m)

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[2][3][4]は介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線「中山」駅より 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分「坂下」バス停下車 徒歩4分(約250m)

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更…

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(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[2][3][4]は介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正…

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