【木下グループ】株式会社木下の介護 リアンレーヴ宝塚／介護付有料老人ホームの介護職 夜勤専従 週1回以上の求人
介護職 夜勤専従 週1回以上
【木下グループ】株式会社木下の介護 リアンレーヴ宝塚／介護付有料老人ホーム
介護職夜勤専従週1回以上 介護施設での夜勤専従のお仕事です 週1回～OK、ダブルワーク活躍中 もう少し働きたい方におススメ 処遇改善手当をアップ 【施設の人員状況】 ●従業員数２３人 ●平均年齢４４．９歳 ・１０代１人 ・２０代３人 ・３０代３人 ・４０代７人 ・５０代以上９人 ●女性１５人●男性８人 ●正社員１０人●パート１３人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00出勤・情報共有 ・17：00居室整頓 ・19：00歯磨きのサポート ・19：30就寝のサポート（お着換え） ・20：00～休憩～ ・22：00巡回・ナースコール対応 ・6：00起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00～休憩～ ・8：00朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00介護記録作成 ・10：00業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【給与】 日給26398円～27978円※資格による 【勤務地】 兵庫県宝塚市 阪急宝塚本線「山本」駅より徒歩11分※転勤なし 【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 【待遇】 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【応募資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者以上が必要 ・未経験・ブランクのある方 活躍中 ※資格のない方は日勤帯のスタートになります。 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 ◎以下の方、歓迎します 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【応募方法】 ＜応募方法＞ 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ＜選考ステップ＞ 書類選考⇒面接（1回）⇒内定 応募から内定まで1～2週間 スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です ＜応募書類につきまして＞ ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄） お電話でのご応募 [受付時間]平日10：00-19：00 【応募先電話番号】 0120-777-920 【担当】 採用担当
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