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正社員

（正社員）嬉しい高収入で賞与・昇給あり／大型連休ありでプライベート充実／ブランクOK／単純作業スタッフ の求人情報求人ID:38bd533f

（正社員）賞与・昇給ありの稼げる求人／長期休暇ありでプライベート充実／住宅支援制度あり／簡単作業 未経験者・ブランクありでも大丈夫 ＼家具家電付きの寮なので手ぶらでOK／ 寮費補助があるので お財布にも優しい 空調完備された工場内・倉庫内なので お身体への負担は少なめです。 力仕事等も少ないため、無理なく働けます。 未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方、 新し…

（正社員）嬉しい特別賞与あり／異業種からの転職も応援／休憩スペース完備／飛行機部品の加工 ー家具家電付き寮ですぐに就業可能 ー 手持ちがない、退去日が近いなど 貴方の悩みを一気に解決 高収入and寮費補助があるので 手持ちが増える 経験一切不問 頑張った分だけ稼げる環境です。 ＼職場見学実施中 ／ 少しでも気になる方、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 …

（正社員）特別手当ありの稼げる高収入案件／男女共に活躍中／大型連休はしっかり休める／トイレ便器の検品 単純作業 未経験からスグに即戦力 イチから丁寧に教えます 働きやすい職場環境も魅力 ◆未経験OK 製造経験がなくても、全く問題なし 基本の”キ”から、丁寧に教えますので、 安心してください ◆だれでも即戦力 「働きたい 」その気持ちだけで、 どなたでも活躍でき…

（正社員）しっかり稼げる／知識やスキルは必要なし／年末年始休暇あり／文房具の製造 【先輩からのサポート万全 】 工場・倉庫内でのお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています ・モノづくりが好きな方 ・まじめにコツコツ取り組める方 こんな方にオススメのお仕事です ＼即入居可能 ／ 家具家電付き寮完備しているので 鞄１つで新生活を始められます 寮費…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

　＼＼+*.◇来来亭 三田店◇.*+／／ ラーメン店「来来亭」で働こう！ 毎月昇給のチャンスもあり！ 未経験から活躍できる！ 従業員の元気な声が飛び交い、お客様の笑顔で溢れる店内(^O^)/ 来来亭はお客様第一のお店づくりをしています！ 〖大きな声での挨拶〗 〖ニコニコ笑顔で対応〗 〖キビキビとした行動〗が来来亭の三大原則♦.⁺ キッチン・ホールの一般スタッフから未来の店長候補まで大募集中です！…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

────────────────── ◎経験・ジャンル・年齢不問 ≪一緒に働いてくれる正社員≫募集中！ ────────────────── 将来的にお店をお任せできる 正社員の方を大募集しています！ ゆっくり目の出勤でプライベートも充実！ ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能です。 アルバイトスタッフが多いお店ですが 学生～主婦（夫）まで幅広い世代のスタッフが 活躍してい…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…