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正社員

（正社員）特別賞与ありの高収入案件／やる気のある方大歓迎／赴任旅費全額当社負担／単純作業スタッフ の求人情報求人ID:93a45054

（正社員）嬉しい高収入／資格取得支援あり／嬉しい土日祝休み／プリント基板のオペレーター ーコツコツと繰り返すモクモクWORKー 高収入が叶う 20代-40代の男女が多数活躍中 家具家電付きのワンルーム寮の用意あり 寮費の補助もあるのでお金がどんどん貯まる 勤続年数が長く、 安定して働いている方が活躍中です 【仕事内容】 プリント基板の オペレーター業務…

（正社員）今より給料UP・稼げる高収入案件／長期間安定して働ける環境／経験なしでも可／簡単作業 【未経験OK 新生活応援】 即面接・即入寮・即入社OK 家具家電付きなので即入居可能 寮費補助もあり、貯金もできます。 専属スタッフが就業までサポートするので 未経験者やブランクがある方でも安心です。 もっと頑張りたい、 という方向けにキャリアアップ研修もあります。 少しで…

（正社員）入社祝い金ありの高収入求人／選べるシフト制／向上心がある方歓迎／工場での作業 【家具家電付き】の ワンルーム寮完備 住むところも、お仕事も 一気にGETできます 安定した仕事をお探しの方・・・ ぜひ、製造業で働いてみませんか。 高収入でしっかり稼げます 未経験者、フリーター、 ブランクのある方もOKです 【仕事内容】 ＼＼軽作業が中心 ／…

（正社員）賞与・昇給ありの稼げる求人／若手スタッフ活躍中／長期間安定して働ける／テレビ台の製造 入社前に職場見学できます 「思ってたのと違った…」 なんてならないように、 雰囲気や作業環境を事前に確認しませんか？ 入社後のギャップがなくなるので 安心して長期で働けます ＼充実の福利厚生が魅力です ／ 住宅手当や交通費支給（規定あり） 社員食堂あり・土日休みなど 働く人…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

0 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・…

【未経験OK】【ブランクOK】【短時間勤務】 ＼ ＼ 10代～40代の幅広いスタッフが活躍中の職場！！／／ ╋━━━━━━━ 　中華料理店「暖龍」 ホールキッチンスタッフ募集♪♪ 　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ ⋱嬉しいPointはこちら⋰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT①】1日4時間の短時間勤務！ 「スキマ時間に稼ぎたい！」 「学校が終わった後に」 「土日祝のみ」など …

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…