合同会社Y Gift

正社員

（正社員）しっかり稼げる／新しい環境でお仕事挑戦／第二新卒も未経験者も歓迎／単純作業スタッフ の求人情報求人ID:7c431270

（正社員）収入アップで貯金も可／経験や学歴一切不問／スキルが身につく／自動車の製造作業 【先輩からのサポート万全 】 工場・倉庫内でのお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています ・モノづくりが好きな方 ・まじめにコツコツ取り組める方 こんな方にオススメのお仕事です ＼即入居可能 ／ 家具家電付き寮完備しているので 鞄１つで新生活を始められます …

（正社員）特別手当ありの高収入求人／今までの経験は問いません／日勤夜勤選べる／工場作業スタッフ募集 【未経験OK 】 新生活応援します。 綺麗な工場のお仕事です。 空調完備で年中快適に 働けます。 ＼＼家具家電付き／ 寮即入居可能 寮費補助もあるので 貯金もできちゃう環境 勤続年数が長く、 安定して働いている方が活躍中です 【仕事内容】 製造未経験者の方…

（正社員）ラクラク高収入ゲットGet／誰でも出来る／新たなキャリアを／バルブの検査 【高収入 未経験フリーターOK】 住み込みで働きたい人集まれ 20・30代の活気のあるスタッフ活躍中 高収入だから、 やりたいことも叶う ー家具家電付き寮完備ー しっかり稼げるand寮費補助あり みるみるうちにお金が貯まっていく 資格取得支援制度あり キャリアアップも目指せます。…

（正社員）皆勤手当てありの嬉しい求人／サポート体制ばっちり／育成制度が整っているの／自動車の製造staff募集 ー異業種からの転職OKー 今すぐ働きたい方必見 職場近くに 家具家電付き寮あります 寮費補助あり 即入居可能です。 ＼こんな方が活躍中／ ・未経験者OK ・学歴不問（高卒OK） ・資格不要 ・未経験者 ・フリーター ・ブランクのある方 ・長いキャリアを見据え…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【未経験OK】ラーメン屋さんでのお仕事♪ ＼ ＼主婦（夫）さん、フリーターさん・シニア世代の方が活躍中！！／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (๑•̀ㅂ•́)و＜接客・調理補助スタッフを募集♪♪ 　>>10～14時・18～22時・フルタイムで 勤務できる方積極採用中⚑⁎その他時間ご相談ください！！ 【POINT】盛りだくさん～！！ ◎土日祝勤…

【未経験OK】人気！業務スーパーでのお仕事♪ ＼ ＼20代～40代の幅広い世代が活躍中の職場！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜店舗スタッフを募集♪♪ ◆【未経験OK】【ブランクOK】【扶養内OK】！ ◇おすすめPoint◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎選べるシフト時間 短時間からガッツリ勤務はもちろん！ 「午前中に用事を済ませて午後から」や 「しっかり働きた…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…