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正社員

（正社員）安定した収入／未経験でもできる／新生活応援／単純作業すたっふ の求人情報求人ID:a2775c12

（正社員）収入Upで貯金可能／人柄重視で採用します／新しい環境でお仕事挑戦／養生テープの製造 高収入を目指そう 経験関係なし。 貯金もしっかりして キャリアアップも可能です ー未経験者でもOKー ・高収入が叶う ・稼ぎたい意欲だけでOK ・資格取得支援制度あり ー高収入だから…ー ・生活に余裕あり ・プライベート充実 優しいスタッフが 丁寧に教えていきますので お…

（正社員）稼ぎながら貯金を増やしませんか／成長意欲を応援／無職の方必見／単純作業staff ＼職場見学実施中 ／ 入社後のギャップがないように 職場見学も可能です。 充実の福利厚生が自慢です。 遠方からの応募もOK 遠方の方向けに手当も充実させています 家具家電付き個室寮完備 日常生活に必要な家具・家電が 買わずに住むので手持ちが減らない 一人暮らしをしてみたい方にもオ…

（正社員）人気の高収入案件／資格・経験は一切不要／身体への負担なし／タイルの製造 【経験一切不問】新生活応援 若手スタッフ、男性スタッフ活躍中 高収入も目指せるので 貯金して自分の好きなことに使える 工場・倉庫でのお仕事です。 空調完備されている職場なので 年中快適に働けます。 勤続年数が長く、 安定して働いている方が活躍中です ー家具家電付き寮即入居可能ー 今な…

（正社員）特別賞与ありの高収入案件／経験学歴不問／スキルアップでやりがい満点／植物の苗木の仕分け ＼製造業で働こう ／ 「製造業って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方必見 空調完備された工場内・倉庫内で 自分のペースで働けます。 残業は基本的にないので 就業後のプライベートも充実。 今なら・・・ 家具家電付き寮即入居可能です。 寮費補助あり 手持ちが増える …

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…