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セントスタッフ株式会社の<志木市中宗岡>週1勤務でもOK!少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成!の求人

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積極採用中

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車15分 「中宗岡三丁目」バス停下車 徒歩2分(約160m)

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

<志木市中宗岡>週1勤務でもOK!少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成! の求人情報求人ID:32c9403d

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/24e87bd7-ac4e-4932-b226-f49eb60cea6c

時給1,550円〜1,580円

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1,550円〜1,580円

<志木市中宗岡>週1勤務でもOK!少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成!

セントスタッフ株式会社

■週1日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は  『週1日ケアマネ』『週2日介護職』  などの兼務も可能です! ■介護職での勤務も表記の金額を支給! ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし!

仕事内容:利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 4542558

勤務地:セントスタッフ株式会社 埼玉県志木市中宗岡3-25-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車15分 「中宗岡三丁目」バス停下車 徒歩2分(約160m)

給与/勤務時間:(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1,550円〜1,580円 ○● 給与備考 ●○ ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円~1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、  ベースアップ支援加算を含み、  総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、  年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、  時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆シフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員持株会 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【更新研修費用の当社負担制度あり】 当社ではケアマネジャーとして ご活躍を続けていただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ○● 応募資格・条件 ●○ ※介護支援専門員  もしくは  主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望時は  認知症介護実践者研修も必要です 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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(1)[1][2]早番 [3][4]遅番 [5]夜勤 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

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■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車8分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分(約500m)

(1)※休憩1時間 ※日勤のみ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の…

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(1)[1][2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ■週2日~勤務OK!扶養内勤務OK! ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

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■週2日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宿」バス停下車 徒歩7分(約550m)

(1)※週3日以上勤務できる方 ◎時短希望の方はご相談ください。 ◎夜勤なし、日勤のみ ◎勤務日数は応相談、扶養内勤務も可 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 …

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(1)[1][2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ■週2日~勤務OK!扶養内勤務OK! ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

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■週2日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄…

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(1)※週3日以上勤務できる方 ◎時短希望の方はご相談ください。 ◎夜勤なし、日勤のみ ◎勤務日数は応相談、扶養内勤務も可 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 …

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(1)[1][2]早番 [3][4]遅番 ※休憩1時間 ■週2日~勤務OK!扶養内勤務OK! ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 

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■週2日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄…

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(1)※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可…

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(1)※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可…

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社員登用あり

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時給1,550円〜1,580

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分(約500m)

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更…

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「柳瀬川」駅より 徒歩12分(約950m)

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更…

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