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セントスタッフ株式会社の施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事の求人

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR川越線「西大宮」駅より 東武バス「西大宮」駅乗車3分 「清河寺中央」バス停下車 徒歩4分(約300m)

セントスタッフ株式会社施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 の求人情報求人ID:bbe3d17b

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/277c04b4-37b7-4914-aa5d-c2bc4884d2ea

月給255,000円

(1)[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1][3][4]介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 通常月給:255,000円

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

セントスタッフ株式会社

当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。

仕事内容:■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 4544220

勤務地:セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR川越線「西大宮」駅より 東武バス「西大宮」駅乗車3分 「清河寺中央」バス停下車 徒歩4分(約300m)

給与/勤務時間:(1)[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1][3][4]介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 通常月給:255,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円~ ・主任介護支援専門員 月給265,000円~ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額:年間0~160万円 実績:0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ※介護支援専門員  もしくは  主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望は  認知症介護実践者研修も必要です。 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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早朝・深夜勤務

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■週3日?OK!WワークOK!(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は  『週3日ケアマネ』『週1日介護職』  などの兼務も可能です! ■介護職での勤務も表記の金額を支給! ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし! 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■…

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(1)[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1][3][4]介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社…

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当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 仕事内容: 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 4544596 勤務地: セントスタッフ株式…

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(1)[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1][3][4]介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社…

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アルバイトネクスト(アルネク)がお届けする、セントスタッフ株式会社の施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 正社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR川越線「西大宮」駅より 東武バス「西大宮」駅乗車3分 「清河寺中央」バス停下車 徒歩4分(約300m)。埼玉県さいたま市西区エリアで施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事のお仕事ならセントスタッフ株式会社!

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