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セントスタッフ株式会社の★週1日、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪の求人

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京浜東北線「北浦和」駅東口 東武バス1番のりばより 浦31系統乗車9分「西宿」バス停下車 徒歩3分(約240m)

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

★週1日、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ の求人情報求人ID:f9cbeb15

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/0f3641fa-8b43-4b02-a6cb-98215c2b4958

日給27,180円〜29,100円

(1)※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 通常日給:27,180円〜29,100円

★週1日、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪

セントスタッフ株式会社

★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

仕事内容:<夜間帯>入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 4544077

勤務地:セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市緑区三室1624-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京浜東北線「北浦和」駅東口 東武バス1番のりばより 浦31系統乗車9分「西宿」バス停下車 徒歩3分(約240m)

給与/勤務時間:(1)※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 通常日給:27,180円〜29,100円 ○● 給与備考 ●○ 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び  一律ベースアップ支援加算を含み、  総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、  年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、社員登用あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆正社員登用制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【充実の研修制度あり】 職階別研修・自己啓発研修・ 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催。 著名な講師をお招きしたり、 行政と連携したり、 プログラム内容も充実しています。 ○● 応募資格・条件 ●○ ◎無資格OK! ◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎! ※介護施設での夜勤経験がない方は 日勤からスタートいただく場合がございます。 ◎扶養内勤務OK!産休・育休明けも歓迎です! ◎副業OK・WワークOK!月4日勤務も可能! ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎!フリーター活躍中! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ★友達と応募OK!学生も活躍中! ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆ハローワークで求職中の方

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分(約1300m)

(1)※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤…

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■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% 仕事内容: 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

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月給240,000円〜300,000

埼玉県さいたま市緑区

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分 郵便番号(施設):336-0926

(1)7:00~20:00 ※実働8時間シフト制 週5日・1日8時間以上

即日勤務OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

ブランクOK

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

東浦和駅5分☆認可園☆保育士☆正社員☆借上げ社宅あり☆年間休日122日以上☆ ■このお仕事のポイント■ ◇「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ! ◇保育士経験2年程度で月給240,430円~(目安) ◇賞与2か月!昇給も年1回! ◇年間休日122日。入社時に特別休暇(3日間)を支給!有給の他に5日間のリフレッシュホリデーなどもあり、お休みの取りやすい環境です♪ ◇借り上げ社宅あり(自己負担1万円~☆) …

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 各線「さいたま新都心駅」バス25分+徒歩5分 JR京浜東北線「北浦和駅」バス20分+徒歩8分 郵便番号(施設):336-0911

(1)7:30~19:30の中で実働8時間のシフト制 週5日・1日8時間以上

即日勤務OK

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅徒歩11分 郵便番号(施設):336-0967

(1)7:00~20:00の間でシフト制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 (シフトは前月に決定します) 

即日勤務OK

未経験・初心者OK

研修制度あり

制服貸与

ブランクOK

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。 ■残業は少ないです。あった場合もしっかり支給されます。 ■宿舎借上げ制度も…

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セントスタッフ株式会社

日給27,180円〜27,700

埼玉県さいたま市緑区

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分(約1300m)

(1)※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤…

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