セントスタッフ株式会社の(正社員)障がい児学童保育の児童発達管理責任者／放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎の求人
(正社員)障がい児学童保育の児童発達管理責任者／放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎
セントスタッフ株式会社
●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
仕事内容：利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 36585
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分
給与／勤務時間：（1）10:30~19:30（休憩60分） 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） 通常月給：260,000円〜275,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給26万円~27万5,000円 ■月給260,000~275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ■シフト制(月8?9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ○● 応募資格・条件 ●○ ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）
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（1）10:30~19:30（休憩60分） 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）
交通費規定内支給
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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急茨木市駅からバス 鮎川バス停から徒歩6分
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（1）基本勤務時間8:30～17:30 ※日曜定休日
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