セントスタッフ株式会社

正社員

【仙台市青葉区】正社員／保育士／認可保育園／地下鉄通勤OK／0歳児クラス複数担当予定／中規模園 の求人情報求人ID:c34974ef

【施設詳細】 施設形態：小規模保育園 対象年齢：0～2歳児 定員数：19名 所在地：仙台市青葉区 アクセス：JR各線「仙台駅」より徒歩14分 　　　　　JR仙山線「東照宮駅」より徒歩16分 ・勤務日数、勤務時間は相談可 ・即日OK ・一日4時間～ ・時間帯相談可 ・駅チカ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・保育業務全般をお任せいたします ・登園、降園の対応（保護者対応） ・子ども達の見守り ・食事…

【営業担当のおすすめコメント】 ・勤務日数は週4日～相談可能 ・お気軽にお問い合わせください ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・施設職員さんのサポートあり ・特養未経験の方にもおススメです！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・利用者様への介護業務全般をお願いします　 　身体介助（食事・入浴・排泄・移乗） 　生活支援（居室環境整備） 　レクリエーション（行事計画・実施） 　フロア見守り・記録業務など…

【営業担当のおすすめコメント】 ・勤務開始日はご相談ください。 ・週4日～勤務可能 ・日数はご相談ください。 ・固定勤務が可能です！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） 仕事内容： 【主な業務内容】 ・施設内での介護業務をお願いします 身体介助（食事・排泄・入浴・移乗） 利用者様の環境整備・食事の配膳下膳 行事対応、記録業務（PC入力） ・週4日～勤務日数相談可 お気軽にお問い合わせください。 …

【営業担当のおすすめコメント】 ・人気のデイサービスでのお仕事 ・8：25～17：25 ・こちらは派遣でのお仕事になります。 ・派遣～直接雇用のチャンスあり！ ・働き方に関してはご相談ください ・デイサービスでの勤務経験のない方も相談OK 仕事内容： 【主な業務内容】 ・入浴特化型デイサービスで介護業務全般 ・利用者様への介護業務全般をお願いします　 　午前10名／午後10名での1日2回営業 　…

【施設詳細】 施設形態：小規模保育園 対象年齢：0～2歳児 定員数：19名 所在地：仙台市青葉区 アクセス：JR各線「仙台駅」より徒歩14分 　　　　　JR仙山線「東照宮駅」より徒歩16分 ・勤務日数、勤務時間は相談可 ・即日OK ・一日4時間～ ・時間帯相談可 ・駅チカ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・保育業務全般をお任せいたします ・登園、降園の対応（保護者対応） ・子ども達の見守り ・食事…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…