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セントスタッフ株式会社の【守口市】認定こども園/正社員/保育士/残業ほぼなし/賞与3カ月分◎手当も充実/駅徒歩8分の求人

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積極採用中

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線 大日駅 から徒歩8分

セントスタッフ株式会社【守口市】認定こども園/正社員/保育士/残業ほぼなし/賞与3カ月分◎手当も充実/駅徒歩8分 の求人情報求人ID:bc94dc02

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1a128719-3c6e-4f94-95dd-849551d31c7e

月給201500円〜221000円

(1)■7:15~19:15のうちシフト勤務 ■実働8時間  休憩60分 ※土曜日は月1~2回程度の出勤です 時間外勤務あり 通常月給:201500円〜221000円

【守口市】認定こども園/正社員/保育士/残業ほぼなし/賞与3カ月分◎手当も充実/駅徒歩8分

セントスタッフ株式会社

■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も! ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID:ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪

仕事内容:≪認定こども園での正社員募集≫ ■月~土曜日 ■7:15~19:15のうちシフト勤務 ■実働8時間 ※土曜日は月1~2回程度の出勤です ■0~5歳児 定員130名 ■乳幼児の保育業務全般 ■元公立園です ■残業ほぼなし♪ ■幅広い年齢層の職員さんが活躍中です ■子どもの目線に立つ  心に寄り添う 保育を行っています ■社会福祉法人運営で手当も充実◎ 変更範囲:変更無し

勤務地:セントスタッフ株式会社 大阪府守口市八雲東町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線 大日駅 から徒歩8分

給与/勤務時間:(1)■7:15~19:15のうちシフト勤務 ■実働8時間  休憩60分 ※土曜日は月1~2回程度の出勤です 時間外勤務あり 通常月給:201500円〜221000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 201,500~221,000円 (内訳) 基本給 170,500円~190,000円 役割手当 20,000円 処遇3手当 11,000円 (その他) 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分)前年度実績 試用期間3か月(同条件) 雇用期間の定めなし

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、未経験・初心者OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■無期雇用 ■有給休暇 ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇あり ■慶弔休暇あり ■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■退職金共済加入 ■定年一律65歳 ■再雇用制度なし ■受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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(1)[早番]07:45~:4時間以上 [遅番]~19:15:4時間以上 [中番]10:00~15:00 ※選択可、前後の場合あり ※[遅番]月に数回程度、~20:00まで勤務の可能性あり ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[早番]7:15~:6時間以上 [遅番]~20:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※8:00~17:00の8時間勤務(60分休憩)も相談可能 ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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