セントスタッフ株式会社の【吹田市】認可保育園/契約社員/保育士/月給制/駅徒歩3分でアクセス抜群の求人
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も! ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID:ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪
仕事内容:≪認可保育園での契約社員募集≫ ■月~土曜日 ■7:00~19:00のうちシフト制 *土曜日は隔週程度勤務あり *1年単位の変形労働時間制 *週平均40時間勤務 ■実働7時間30分(休憩45分) ■0~5歳児 定員60名 ■定員少なめで家庭的な雰囲気♪ ■駅チカで通勤も便利!! ■年度途中なので契約社員としてのスタートですが… 来年度以降で正社員登用は相談可能です♪ ■散歩・どろんこ遊びなど 自然の中で楽しく遊び、 明るく元気に笑う子どもを育みます♪ 変更範囲:変更無し
勤務地:セントスタッフ株式会社 大阪府吹田市昭和町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR 吹田駅 から徒歩3分
給与/勤務時間:(1)■7:00~19:00のうちシフト制 *土曜日は隔週程度勤務あり *1年単位の変形労働時間制 *週平均40時間勤務 ■実働7時間30分(休憩45分) 時間外勤務あり 通常月給:216500円 ○● 給与備考 ●○ 月給 216,500円~ (内訳) ・基本給 192,500円 ・処遇改善手当 24,000円 賞与 年間2ヶ月(初年度1.5ヶ月) 交通費支給(上限20,000円) 試用期間3か月(同条件) 雇用期間1年間(更新の可能性あり)
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、平日のみOK、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝、年末年始、夏季休暇(交代で取得) 土曜日は隔週出勤 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■1年毎の契約更新制 ■交通費支給 (実費:上限20,000円) ■住宅手当・扶養手当 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度有 ■ひとり暮らしをされる方に応援制度も有 ■敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方
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積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分 ※自転車とバイク(大型除く)は病院駐輪場を利用可能
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[1]7:30~:5時間~ [2]~20:15:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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