セントスタッフ株式会社の【唐崎】保育士/派遣/認可保育園/フルタイム/駅近/持ち帰りなし/退職金制度ありの求人
【唐崎】保育士/派遣/認可保育園/フルタイム/駅近/持ち帰りなし/退職金制度あり
セントスタッフ株式会社
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ <LINE始めました！> ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：<即日勤務できる方優遇！> ・複数担任クラスへ配属予定！ ・配属はご経験やご希望を考慮します ・書類はお仕事に慣れてきてからでＯＫ ・ピアノは必要無し！苦手な方も安心です ・残業・持ち帰り仕事はありません！ ・お休み調整のしやすい保育園です ・駅から徒歩すぐでとっても便利 ・アクセス抜群です！
勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県大津市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ湖西線 唐崎駅 から徒歩8分
給与／勤務時間：（1）・月～金 週5日勤務 ・9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ※8：00～17：00などその他時間も相談OK 通常時給：1200円〜1350円 ○● 給与備考 ●○ 時給 1200円～1350円 ・交通費支給
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、平日のみOK、研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝、年末年始、夏季休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方
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セントスタッフ株式会社の【唐崎】保育士/派遣/認可保育園/フルタイム/駅近/持ち帰りなし/退職金制度ありの求人
アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、セントスタッフ株式会社の【唐崎】保育士/派遣/認可保育園/フルタイム/駅近/持ち帰りなし/退職金制度あり 派遣求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ湖西線 唐崎駅 から徒歩8分。滋賀県大津市エリアで【唐崎】保育士/派遣/認可保育園/フルタイム/駅近/持ち帰りなし/退職金制度ありのお仕事ならセントスタッフ株式会社！
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