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セントスタッフ株式会社の【新三田駅】介護職／正社員／療養型病院／寮完備／賞与4.15ヶ月／無資格OKの求人

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積極採用中

三田市

兵庫県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ新三田駅から送迎バスあり

セントスタッフ株式会社

正社員

【新三田駅】介護職／正社員／療養型病院／寮完備／賞与4.15ヶ月／無資格OK の求人情報求人ID:32ebbb5a

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/af218800-4f35-465e-9d81-cea43cfbfa0b

月給187800円〜246800円

（1）【日勤帯】 08：55～17：10 10：35～18：50 【夜勤帯】 16：30～09：30 休憩60分 通常月給：187800円〜246800円

即日勤務OK

ブランクOK

【新三田駅】介護職／正社員／療養型病院／寮完備／賞与4.15ヶ月／無資格OK

セントスタッフ株式会社

LINEにご登録頂き、求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ ＩＤ：ststaff@st-kobe ※お友達追加では本登録にはなりません。 【下記からもお問合せ可能です】 お電話の方…0120-106-391 ≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます！

仕事内容：≪療養型病院でのお仕事≫ ◆早出・遅出なしの勤務！ ◆正社員案件です☆ ◆新三田駅から送迎バスあり♪ ◆無資格・未経験での相談可能☆ ◆年収300万円以上も可能♪ ◆病院なので緊急時も安心☆ ◆寮も完備しています！

クリニック

医療・介護・福祉

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県三田市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ新三田駅から送迎バスあり

JR宝塚線

新三田駅

給与／勤務時間：（1）【日勤帯】 08：55～17：10 10：35～18：50 【夜勤帯】 16：30～09：30 休憩60分 通常月給：187800円〜246800円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 187,800～246,800円 （内訳） 基本給：120,800円 職務手当：12,500円 暫定手当：20,000～33,000円 ※年齢及び経験により調整 介護職暫定手当：19,000円 ベースアップ手当15,500円 夜勤手当：8,300円/回 ※月5～6回程度 介護福祉士手当：20,000円 （その他） 賞与：年2回（前年実績4.15ヶ月） 処遇改善：年4回 昇給：1,800～2,200円 交通費：30,000円（上限） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日111日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 無資格・未経験相談可能♪

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三田市民病院院内保育施設　ひだまり保育園

時給1100円〜1300円

（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り　

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り　

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