セントスタッフ株式会社の【久留米市】デイサービス／介護職／正社員／日曜休み／日勤帯のみの求人
【久留米市】デイサービス／介護職／正社員／日曜休み／日勤帯のみ
セントスタッフ株式会社
【セントスタッフの求人はココが違う】 求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数／時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。
仕事内容：≪定員10名のリハビリに注力したデイサービス≫ ・レクリエーション ・アクティビティ ・リハビリ補助 ・入浴介助（２人?３人で担当します） ・近隣への送迎（軽?ワゴン車） ・会議への参加 ここがポイント ・フィットネスジム感覚で明るくオシャレな空間です！ ・新しいことへのチャレンジ精神、ワクワクするような取り組み等、工夫がいっぱいの企業です！ ・話を聞いてみたい、見学をしてみたい等のお問い合わせもお気軽にどうぞ！
勤務地：セントスタッフ株式会社 福岡県久留米市本町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR鹿児島本線：久留米駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能（駐車場無料）
給与／勤務時間：（1）【実働8時間】 08：30～17：30（休憩60分） ※時間外労働なし 通常月給：210000円〜266000円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給 210,000円?266,000円 ※諸手当含む ≪内訳≫ 基本給 182,000 円 ? 210,000 円 送迎 手当 2,500 円 ? 2,500 円 通信 手当 500 円 ? 500 円 固定残業代あり 25,000円（16時間分） ≪その他≫ 資格手当 10,000円／介護福祉士 ・住宅手当 10,000円／月 ・家族手当 配偶者 5,000円／月 子・親 3,000円／月 ・交通費支給 上限15,000円 ・試用期間6ヶ月（労働条件の変更あり） 時給1,020円（資格により＋50円）×日数＋固定残業代 （月額25,000円） 雇用の期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 毎週日曜およびその他平日1日 ・年末年始休み（12／31～1／3） ・年間休日108日 ※平日が祝日の場合は勤務になります。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格手当 介護福祉士・社会福祉士10,000円、社会福祉主事5,000円 ・皆勤手当 3ヶ月ごとに10,000円 ・実績手当 5,000～8,000円 ・早出手当 1,500円／回 ・交通費支給 上限15,000円 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金共済加入 ・有給休暇 入社半年後10日間付与 ・昇給あり ・介護福祉士資格取得支援あり ・有期雇用から無期雇用への転換時「無期ステップアップ手当」70,000円支給 ・会社の業績により決算賞与あり ・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ・ひとり親ファミリー手当 ・住宅手当 ・引っ越し手当（条件あり） ・役職手当（役職に昇格した場合） ・管理者手当（管理者として従事した場合） ※いずれも社内規定あり ・制服貸与 ・試用期間6カ月（労働条件の変更あり） 日給7,300円+固定残業代（月額25,000円） 資格手当は、試用期間終了後支給 ・雇用期間の定めあり（4カ月以上～1年） 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 勤務態度及び本人の能力により判断 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 無資格相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護関連の資格や経験がなくても応募可能です。
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