セントスタッフ株式会社の【富谷市】派遣／老人保健施設／夜勤専従／16時～9時／週2回／退職金あり／駐車場完備の求人
【富谷市】派遣／老人保健施設／夜勤専従／16時～9時／週2回／退職金あり／駐車場完備
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・派遣での働き方が可能！ ・夜勤専従の働き方になります ・ユニットケアが可能 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・勤務開始日はご相談ください。
仕事内容：【主な業務内容】 ・施設内での夜勤専従業務をお願いします …食事・排泄・移乗の身体介助 …夜間巡視・周辺環境整備 …起床ケア・就寝ケア …事務作業（簡単な入力作業あり） ・夜間帯は夜勤看護師在中 ・慣らし日勤は経験により異なります ・マイカー通勤可（駐車場完備）
勤務地：セントスタッフ株式会社 宮城県富谷市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄「泉中央駅」バスで20分
給与／勤務時間：（1）【実働15時間／休憩120分】 16：00～09：00 通常日給：21000円〜23500円 ○● 給与備考 ●○ 【日給】 21,000円～23,500円 ※一夜勤あたりの支給額 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ・別途交通費全額支給 ・社会保険完備 ・昇給、退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い（前払い）制度あり
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年制なし ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士
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