セントスタッフ株式会社の【信太山駅・松之浜駅】正社員／特養／介護職／賞与4か月分／車通勤ＯＫ／年間休日111日／各種手当充実の求人
【信太山駅・松之浜駅】正社員／特養／介護職／賞与4か月分／車通勤ＯＫ／年間休日111日／各種手当充実
セントスタッフ株式会社
～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ４７９）様々なタイプのお仕事をご用意！ 「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録にはなりません。 【トークに求人上部にあるお仕事NOを送信！】 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。
仕事内容：≪特養58床＋ショートステイ12床・介護職のご案内≫ ・ 特別養護老人ホームでのお仕事です ・ 明るい笑顔とやさしい言葉で接することがモットーです ・ 車通勤ＯＫ無料駐車場あり！ ≪イチオシポイント≫ ・ 福利厚生充実！社保完備です ・ 年間休日111日（夏季・冬季休暇あり） ・ 制服貸与食事補助あります！ 変更範囲：変更無し
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府泉大津市曽根町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◇ ＪＲ阪和線「信太山駅」・徒歩12分 ◇ 南海線「松ノ浜駅」・徒歩13分
給与／勤務時間：（1）(1)07：20～16：20 (2)08：45～17：45 (3)09：45～18：45 (4)17：00～翌10：00 休憩60分 時間外勤務あり 通常月給：240400円〜289420円 ○● 給与備考 ●○ 月給： 240,400～260,420円 （内訳） 基本給：164,000～ 182,200円 調整手当：16,400円～18,220円 特殊業務手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：30,000円～30,000円 特定処遇改善手当：10,000円～10,000円 （対象者に支給される手当） *介護福祉士資格手当 5,000円/月 *夜勤手当 6,000円/回 *扶養手当（規定による） *住宅手当（規定による） 【賞与・昇給】 賞与：年2回（基本給4か月分） 昇給：有り1月あたり1,400円～24,100円（前年度実績） 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◇ シフト制勤務 ◇ 週休2日制 ◇ 年間休日111日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・ 各種社会保険完備 ・ 年次有給休暇 ・ 交通費支給 ・ 車・バイク通勤OK（駐車場代無料） ・ 退職金制度 ・ 扶養手当有 ・ 家賃補助有（賃貸の場合） ・ 資格取得祝金有 ・ 慶弔金有（結婚・出産・傷病見舞・家族死亡等） ・ 制服貸与 ・ 食事補助有 ・ 受動喫煙対策（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 初任者研修（ホームヘルパー2級）等
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■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けち…
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（1）6:45～20:15 の間でのシフト制 実働8時間 休憩60分 ※時間外労働：月平均5時間
交通費規定内支給
シフト制勤務
車通勤OK
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けち…
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月給29万7,000円～35万7,000円
＜2交代制＞ 1.08:00~17:10 2.20:00~05:10 ※70分休憩あり（実働8時間） ※1週間ごとの2交替制 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交代制 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（年間休日120日）
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土日祝休/月30万超/長期休暇あり/医療チューブの工場STAFF ＼未経験者積極採用中／ゼロから始める製造業デビュー 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内…
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