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セントスタッフ株式会社の【相模原市中央区・介護職・派遣】自立度高め!小規模サ高住!夜勤なし!ご利用者様としっかり関りたい方への求人

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線【橋本駅】徒歩6分 (1)「下九沢バス停」徒歩7分 ※橋本駅南口行きのバス路線を利用可能 (2)「下九沢バス停」徒歩7分 ※田名バスターミナル行きのバス路線を利用可能 ※マイカー・バイク通勤可!  駐車場無料ですのでお気軽にご相談ください!

セントスタッフ株式会社

派遣

【相模原市中央区・介護職・派遣】自立度高め!小規模サ高住!夜勤なし!ご利用者様としっかり関りたい方へ の求人情報求人ID:77535caf

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1969840f-49e7-471f-9062-135ce97d82ca

時給1500円〜1800円

(1)早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00 ※実働時間8時間 ※休憩60分 ※夜勤勤務はありません! 【勤務日数】 ・週3日~ 通常時給:1500円〜1800円

【相模原市中央区・介護職・派遣】自立度高め!小規模サ高住!夜勤なし!ご利用者様としっかり関りたい方へ

セントスタッフ株式会社

小規模のサービス付き高齢者向け住宅における派遣のお仕事のご案内です! 早番と遅番が出来る方大募集! 1対1のケアとなるため、それぞれのご利用者様との関りに集中することができます! 平均介護度は低い為、日頃のコミュニケーションを楽しみたいという方必見! マイカー通勤可能で駐車場も無料ですので安心です! その他、気になることがございましたらお気軽にお申し付けください。

仕事内容:サービス付き高齢者向け住宅における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体の サービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、 安心してお仕事をスタートできます! 《お仕事先情報》 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【雇用形態】派遣 【定員】29名 《特徴》 ・小規模なサービス付高齢者向け住宅で余裕をもった 介護サービスを実践することが出来ます! ・記録はタブレットで行いますのでお手軽です! ・自立度の高いご利用者様もおり、 ご利用者様との関りを大切にされたい方におすすめ! ・夜勤の勤務はありません! ライフスタイルに合わせた働き方が実現します! 《求める人物像》 ・ご利用者様と関わるのが好きな方 ・仕事と家庭の両立を目指しておられる方 ・夜勤以外の勤務を希望されている方

勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県相模原市中央区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線【橋本駅】徒歩6分 (1)「下九沢バス停」徒歩7分 ※橋本駅南口行きのバス路線を利用可能 (2)「下九沢バス停」徒歩7分 ※田名バスターミナル行きのバス路線を利用可能 ※マイカー・バイク通勤可!  駐車場無料ですのでお気軽にご相談ください!

給与/勤務時間:(1)早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00 ※実働時間8時間 ※休憩60分 ※夜勤勤務はありません! 【勤務日数】 ・週3日~ 通常時給:1500円〜1800円 ○● 給与備考 ●○ 《月収イメージ》 268,800円~ (介護福祉士・週5日・月21日勤務の場合) 【介護福祉士】 時給 1,600円~ 【実務者研修 / 初任者研修】 時給 1,500円~ ※交通費全額別途お支払いたします

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる(週4日勤務の場合は週3日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記資格をお持ちの方 ※経験のある方大歓迎です!

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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