セントスタッフ株式会社の【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入の求人
【近江八幡駅】介護職/正社員/介護老人保健施設/年間休日113日/マイカー通勤OK/最新機器も導入
セントスタッフ株式会社
セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：≪滋賀県近江八幡市の介護老人保健施設≫ ・定員150名の介護老人保健施設 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション、リハビリ補助 ・環境整備など ・人員配置も手厚いです 1フロア50名にて 日勤：介護職5名＋看護師1名 夜勤：介護職2名＋看護師1名 ・他職種と連携が必須な施設です ・介護以外の知識も身に付きます ・看護師も常駐で安心 ・最新機器を使っての介助を行います ・自動体位変換ベッド、介護リフト、インカムなど ・身体の負担も軽減できます ・車通勤OK ・駐車場完備です
勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県近江八幡市大房町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR琵琶湖線 近江八幡駅
給与／勤務時間：（1）7：00～15：30 8：30～17：00 11：30～20：00 16：30～9：30 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩120分） 時間外労働：あり（月平均5時間） 通常月給：206000円〜287000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：206,000円～287,000円 ＜内訳＞ 基本給：125,000円～140,000円 職務手当：53,000円 処遇改善手当：11,000円 職務手当：17,000円～20,000円 ＜その他＞ 資格手当：40,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/4回 早出手当：500円 月平均4回 休日手当：500円 月平均2回 通勤手当：上限50,000円/月 時間外手当：別途支給 賞与：年2回（人事評価・業績連動に基づき支給） 昇給：年1回
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制 ・年間休日113日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3ケ月（勤務条件等同様） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・雇用期間の定めなし ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・資格取得支援制度（実務者研修） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・互助会制度 ・リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士
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交通費規定内支給
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シフト制勤務
車通勤OK
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始め…
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日給16248円〜16750円
（1）17：00～翌9：00 ※120分休憩 時間外勤務なし
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時給1150円〜1350円
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