セントスタッフ株式会社の【近江八幡】保育教諭/契約社員/認定こども園/マイカー通勤可/賞与3.5か月分/年間休日118日の求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 近江バス 学園前バス停 から徒歩2分
【近江八幡】保育教諭/契約社員/認定こども園/マイカー通勤可/賞与3.5か月分/年間休日118日
セントスタッフ株式会社
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ <LINE始めました！> ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：《定員185名の認定こども園！契約社員さん募集》 ・規模の大きめな園です！ ・乳幼児の保育業務全般 ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い！ ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・正社員登用の相談も可能 ・マイカー通勤OK！
勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県近江八幡市多賀町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 近江バス 学園前バス停 から徒歩2分
給与／勤務時間：（1）・6：45～19：30 の間でのシフト制 6：45～15：30/8：30～17：15/10：45～19：30 ・実働8時間 休憩45分 ※年単位変形労働時間制の週40時間シフト制 ・時間外勤務月平均3時間 通常月給：188000円〜191000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 188,000円～191,000円 <内訳> 基本給：188,000円?191,000円 <その他手当等> ・教育推進手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当（該当者のみ） ・教育手当 ・特別業務手当 ・交通費支給（上限あり：上限52,000円/月） ・昇給あり：年1回（前年度実績3,000円～/月） ・賞与あり：年3回（前年度実績計3.5か月分）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日118日 ・日祝 ・シフトによる休み ・年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：3ヵ月（勤務条件等同様） ・雇用期間の定めあり（年度末まで：契約更新の可能性あり） ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（上限52,000円/月） ・車通勤可 ・有給休暇あり ・昇給あり：年1回（前年度実績3,000円～/月） ・賞与あり：年3回（前年度実績計3.5か月分） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方
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時給1100円〜1300円
（1）［早番］07:45～：5時間以上 ［遅番］～19:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ ①7:45～13:15 ②13:15～19:15 など
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副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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セントスタッフ株式会社の【近江八幡】保育教諭/契約社員/認定こども園/マイカー通勤可/賞与3.5か月分/年間休日118日の求人
アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、セントスタッフ株式会社の【近江八幡】保育教諭/契約社員/認定こども園/マイカー通勤可/賞与3.5か月分/年間休日118日 契約社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 近江バス 学園前バス停 から徒歩2分。滋賀県近江八幡市エリアで【近江八幡】保育教諭/契約社員/認定こども園/マイカー通勤可/賞与3.5か月分/年間休日118日のお仕事ならセントスタッフ株式会社！
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