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セントスタッフ株式会社の【JR藤森/墨染】保育士/パート/認可保育園/15:00~19:00/週3~可/駅近/扶養内可の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR奈良線 JR藤森駅 から徒歩2分 京阪本線 墨染駅 から徒歩9分

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

【JR藤森/墨染】保育士/パート/認可保育園/15:00~19:00/週3~可/駅近/扶養内可 の求人情報求人ID:7f33c8a1

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/dc60d002-4277-4643-abfe-7ec621a75af9

時給1100円〜1200円

(1)・月~金 のうち週3~5日勤務 ・15:00~19:00 ・実働4時間 休憩なし ・時間外勤務なし 通常時給:1100円〜1200円

【JR藤森/墨染】保育士/パート/認可保育園/15:00~19:00/週3~可/駅近/扶養内可

セントスタッフ株式会社

<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要!Web面接対応あり! ・「すき間時間」を有効活用したい方  短時間×週3日~などのお仕事も歓迎! ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます! ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい! ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎! ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も  お気軽にご相談くださいね! <LINE始めました!>   ID:ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください!

仕事内容:<夕方のみの短時間!パートさん募集> ・月~金 のうち週3~5日勤務 ・15:00~19:00 ・実働4時間 休憩なし ・0~5歳児 定員180名 ・夕方は20~30名の  お子様の対応です! ・乳幼児分かれての合同保育  乳児クラスか幼児クラスの  どちらかに入っていただきます! ・遊びの見守り ・掃除などの環境整備 ・ご経験の浅い方もOK ・ブランクのある方も相談可能! ・駅から徒歩圏内で通勤便利

勤務地:セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR奈良線 JR藤森駅 から徒歩2分 京阪本線 墨染駅 から徒歩9分

給与/勤務時間:(1)・月~金 のうち週3~5日勤務 ・15:00~19:00 ・実働4時間 休憩なし ・時間外勤務なし 通常時給:1100円〜1200円 ○● 給与備考 ●○ 時給 1,100円~1,200円 ・特別補助手当:2,500円~5,000円労働時間により変動 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・昇給あり 1時間あたり20円?200円(前年度実績)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・土日祝他 ・年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり:6ヵ月(勤務条件等同様) ・雇用期間の定めあり:年度末まで(条件付きで更新あり) ・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)  →勤務条件による ・交通費支給(上限30,000円/月) ・車・バイク・自転車通勤 可:無料駐車場あり ・産休育休取得実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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月給220000円〜264500

(1)8:15~19:30内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)7:45~18:00の内、1日6時間以上 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り <シフト例> ①7:45~13:45 ②12:00~18:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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時給1100円〜1300

(1)~19:30:4時間以上 ※前後の場合あり ※13:00~17:30の勤務相談可能 ※休憩は法定通り ※事前告知ありで月に数回20時までの勤務あり 

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