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セントスタッフ株式会社の(川崎市中原区井田・介護職・派遣)2019年開設/IOT導入/ユニット・従来複合/特養の求人

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 〇線【駅】徒歩約〇分またはバス約〇分 ※「〇バス停」徒歩 ※〇行きのバス路線を利用可能 ※車通勤の場合はご相談ください。  姉妹施設の駐車場の空き状況による。

セントスタッフ株式会社

派遣

(川崎市中原区井田・介護職・派遣)2019年開設/IOT導入/ユニット・従来複合/特養 の求人情報求人ID:7b7f053c

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1969840f-49e7-471f-9062-135ce97d82ca

時給1500円〜1800円

(1)1.07:00~16:00 2.09:00~18:00 3.13:00~22:00 ※各休憩60分 ※実働8時間00分 ※勤務シフトの相談可能 【勤務日数】週3日~ 通常時給:1500円〜1800円

(川崎市中原区井田・介護職・派遣)2019年開設/IOT導入/ユニット・従来複合/特養

セントスタッフ株式会社

2019年開設の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ユニット型(44名)・従来型(88床)・障害福祉サービス・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所など様々な福祉サービスを提供している地域に根差した施設です。 IOTの導入も積極的に行っており、利用者様だけでなく職員も安心して効率的にケアに当たることが出来るような体制づくりを行ってます。 綺麗な施設で気持ちよく働くこともメリットです。 少しでも気になる方はお気軽にご相談ください。

仕事内容:高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます! 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム(ユニット・従来複合)  【雇用形態】派遣 【定員】ユニット型:44名     従来型:88名     短期入所:22名 【構造】4階建て 【開設】2019年9月 《特徴》 ・ユニット型と従来型、障害福祉サービスを併設しており、 ご利用者様のニーズに合わせたケアを行っています。 ・2019年開設の施設です。スタイリッシュで広々とした造りになっており、とても綺麗です。 ・ICTの導入に力を入れています。インカムを 使用しており職員との連携が取りやすく、記録の電子化より職員の負担軽減いもなっています。 ・シフト/サービス形態はお気軽にご相談ください。 《求める人物像》 ・介護のお仕事が好きな方 ・利用者様と関わることが好きな方 ・思いやりのある行動ができる方

勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市中原区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 〇線【駅】徒歩約〇分またはバス約〇分 ※「〇バス停」徒歩 ※〇行きのバス路線を利用可能 ※車通勤の場合はご相談ください。  姉妹施設の駐車場の空き状況による。

給与/勤務時間:(1)1.07:00~16:00 2.09:00~18:00 3.13:00~22:00 ※各休憩60分 ※実働8時間00分 ※勤務シフトの相談可能 【勤務日数】週3日~ 通常時給:1500円〜1800円 ○● 給与備考 ●○ 《月収イメージ》 268,800円~ (介護福祉士・週5日・月21日勤務の場合) 【介護福祉士】 時給 1,600円~ 【実務者研修 / 初任者研修】 時給 1,500円~ ※交通費全額別途お支払いたします

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください! ※経験のある方大歓迎!

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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