セントスタッフ株式会社の【春木駅】正社員／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／資格支援制度あり／有給消化率高！の求人
【春木駅】正社員／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／資格支援制度あり／有給消化率高！
セントスタッフ株式会社
～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ６３４）様々なタイプのお仕事をご用意！ 「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録にはなりません。 【トークに求人上部にあるお仕事NOを送信！】 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。
仕事内容：≪46床のサービス付き高齢者向け住宅での介護職のご案内≫ 【業務内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ・ 複数施設をお持ちの会社さんが運営されております・ ・ 訪問介護で施設内にお住まいの利用者様にサービスを行って頂くシステム・ ≪イチオシポイント≫ ・ 訪問介護でサービスを提供するので一人のご利用者さんにしっかり向き合える施設です・ ・ 有給消化率が高く、残業も少ないです！ ・ 資格取得支援制度もあるので働きながらキャリアアップも目指せます！ 変更範囲：変更無し
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府岸和田市春木本町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海本線 春木駅
給与／勤務時間：（1）07：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 16：30～9：30 休憩60分※夜勤は休憩180分 時間外勤務あり 通常月給：229000円〜234000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 229,000円～234,000円 （内訳） 〇基本給：150,000円 〇特別手当：20,000円 〇支援補助金：9,000円 〇夜勤手当：50,000円（固定） （その他） 〇介護福祉士手当：5,000円 〇夜勤6回目以降は8,000円/回 〇昇給あり 〇賞与あり（実績年2回、2か月） 〇交通費実費支給（上限20,000円） 給与日締め：20日 給与支払い日：当月28日 試用期間あり 3か月（労働条件は同条件）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◇ シフト制 ◇ 年間休日110日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給年1回 ・各種社会保険・有休(法定) ・賞与(実績2か月) ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備 ・資格取得支援制度(規定あり) ・退職金制度あり（勤続7年以上） ・受動喫煙対策について：施設内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
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早朝・深夜勤務
シフト制勤務
【営業担当のおすすめコメント】 ・手当が充実！働き方によって手当が付くので、給与に頑張りが反映されるので、やりがいを感じられます。 ・賞与年4.4か月分支給されるので（前年度実績）頑張りがいがあります。 ・勤続3年以上から退職金制度あり。腰を据えて就業していただける環境です。 ・無料の駐車場がかんびされているため、車通勤も安心・快適です。 仕事内容： 病院病棟での介護業務をお任せします。 【主な…
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（1）7：15～19：00 の間で4時間～ 休憩なし 時間外労働：なし
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シフト制勤務
車通勤OK
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けち…
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研修制度あり
交通費規定内支給
ブランクOK
シフト制勤務
車通勤OK
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寮・社宅あり
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早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
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（1）・09：00～16：00（休憩60分）
研修制度あり
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（1）・16:30～翌9:15 休憩165分 時間外勤務なし
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セントスタッフ株式会社の【春木駅】正社員／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／資格支援制度あり／有給消化率高！の求人
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