セントスタッフ株式会社の【大阪市中央区】正社員／企業主導型保育園／保育士／駅チカ／早朝夜勤なし／年間休日125日／未経験可の求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄 大阪上本町駅 徒歩 3分 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅 徒歩6分
セントスタッフ株式会社【大阪市中央区】正社員／企業主導型保育園／保育士／駅チカ／早朝夜勤なし／年間休日125日／未経験可 の求人情報求人ID:65a5f889
【大阪市中央区】正社員／企業主導型保育園／保育士／駅チカ／早朝夜勤なし／年間休日125日／未経験可
セントスタッフ株式会社
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID：ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪
仕事内容：小規模企業主導型保育園で1～2歳児の保育業務全般の業務をお願いします。 駅からも近く大変便利な場所にあります。 アットホームな雰囲気の園で子どもたちのやる気を尊重しながら、遊びを通じて成長をサポートしていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えのサポート ・保護者対応 ・清掃業務 など 【お仕事先情報】 施設概要：企業主導型保育園 定員：12名（0歳3名 1歳4名 2歳：5名） 開園：2018年4月 ・子どもたち一人一人とじっくり向き合い成長をサポートできます。 ・早朝や夜の勤務がないため、時間にゆとりをもって働くことができます。 ・手当や福利厚生が充実しているので、腰を据えて働くことができます。 変更範囲：法人の定める業務
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市中央区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄 大阪上本町駅 徒歩 3分 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅 徒歩6分
給与／勤務時間：（1）・8時30分～18時00分 実働8時間30分（休憩1時間） ・8時30分～18時00分 のうち実働8時間のシフト勤務（休憩1時間） 【1年単位の変形労働時間制です】 8時30分～18時00分の開園時間のため、8時間勤務の人8時間30分勤務の日があります。 年間労働時間を2,040時間（255日×8時間）とし、1年間を平均して1週間当たりの所定労働時間数が40時間を超えない範囲の勤務です。 時間外勤務あり 通常月給：219000円〜288500円 ○● 給与備考 ●○ 月給：219,000円～288,500円 （内訳） 基本給 146,000円～189,500円（※経験を考慮します。） 資格手当 40,000円～40,000円 処遇改善1手当 22,000円～48,000円 処遇改善3手当 11,000円～11,000円 （対象者に支給される手当） 主担手当 3,500円（担任をお任せする場合） 住宅手当 20,000円（適用規程あり、後記） 扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 他、 通勤手当 実費支給、月額上限28,000円 【昇給】 年1回（4月／2023年度実績4,500円） 【賞与】 年2回（7・12月／2023年度実績 基本給3ヶ月分→※初年度は2.25ヶ月） ※試用期間2か月（同条件） 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日112日 ・週休2日制（土曜・日曜／※月1～2回） ・祝日 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（取得率は8割以上） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休（取得＆復職実績あり／育休取得率100％） ・社内禁煙 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種の半額補助 ・永年勤続表彰制度 ・保育研修費補助 ・引っ越し補助（※適用規定あり） ・再雇用制度 ・時短勤務制度 ・慶弔金制度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・退職金制度あり（勤続3年以上の場合支給。) ・社内禁煙 ・制服貸与 ・介護休暇制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種の半額補助 ・研修制度あり ・テーマ別、階層別研修・外部研修、キャリアアップ研修（自治体等主催）・「総合幼児教育研究会」の研修） 将来は主任や園長へのキャリアアップも目指せます。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験、ブランクのある方 ・相手の立場になって考えられる方 ・協調性がある方
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