セントスタッフ株式会社

正社員

【徳島市住吉4丁目】正社員／児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／車通勤可能／新規開園！！ の求人情報求人ID:a4cbb107

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仕事内容：【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導　など ・児童発達支援管理責任者業務です！ 【施設情報】 ☆2023年4月に新規オープンする事業所です☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所です♪ 新たな事業所で、やりがいや目標をもって「やってみたい療育」を形に一緒にしませんか？？ 「子どもたちの”今”と”未来”の幸せ」を第一に考えますが、「社員の幸せ」も大切にしています。 だからこそ、「業務改善や職務負担の軽減」はもちろんのこと、それに見合う「評価、給与、休日」を惜しみなく完備します。 現場一人一人の方が幸せに働けなければ、「良い事業所」とは言えません。 是非「あなたがあなたらしく、経験や知識を発揮し、やりがいを持てる」事業所で目標を叶えていきましょう♪ 【施設詳細】 子ども達が「未来」と「今」、どちらも幸せでいて欲しいという想いからスペルを取って生まれた事業所です。 幸せな未来のために「頑張る」のではなく「今も幸せ」と感じられる、そんな療育を目指す事業所です。 どんな子にも得意・不得意があります。 だからこそ得意なこと、苦手なことはあります。 成功もあれば、失敗もあります。 …だからこそ、完璧じゃなくて良い。失敗したって「挑戦したこと」を誇れる、そんなお子さま達が沢山の経験や学びを得て、今も未来もいつも「幸せ」だと言える、そんな療育を皆で目指したいと願っています。 ABA等、基本的な既存療育でのアプローチも十分に行いますが、これからの時代のトレンドをいつも追い続け、「これからの未来を担うお子さま達」一人一人に寄り添った療育のプロを目指しましょう！ 【良い療育は「良い職場環境」があってこそです！】 スタッフ一人一人が「やりがいや楽しさもあって幸せだ」と思えるような事業所をいつも目指しています。 ・「目指したい療育」を反映 ・「楽しい」と思える働き方、スタイルを尊重します ・オープン前にも研修があるため安心して働けます ・「学びたい気持ち」は全力サポートします （スキルアップのための出張研修や気になる書籍など全て会社がサポートします） ・定期的な社員面談 ・年齢経験に関係なくクリアな評価制度 ・全員が仲良くなれる職場環境の工夫 ・週休2日の絶対厳守 ・有給や休み調整等、気軽に行える 児童福祉の仕事は「やりがい」がなければスタッフにとっても、子どもにとっても「退屈」な時間になります。 どうせ働くのなら、「やりがい」を感じ、「自分の目標ややってみたいことを業務に反映」させ、それらの努力が「子どもの成長」や「正当に評価」されることでこそ幸せですよね！ 「子ども」だけではなく「スタッフ」も「幸せ」になれることを目指します。 子どもが好き、療育に興味がある、福祉に携わりたい、資格を活かしたい、成長を見届けたい…スタッフそれぞれの「想い」があると思います。 あなたの「想い」を尊重し、療育や職務に反映させ、一人一人が「いなくてはならない大切な仲間」としてともに働きます。 徳島市住吉4丁目に新規オープンする事業所で、一から皆で「子どもにとってもスタッフにとっても幸せな事業所」を創っていきませんか☆ 未経験の方もご安心下さい。 実際にお子さまの支援を行うまでに、専門のスタッフが数回以上しっかりした事前研修を行います。その中で「どんな療育にしたいか、どうなりたいか」一緒に考えていきましょう♪ 幸せな環境で、子ども達の「今」も「未来」も幸せにする、大変やりがいのあるお仕事です。 そんな療育のスペシャリストになりましょう！

勤務地：セントスタッフ株式会社 徳島県徳島市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR徳島駅 ※車通勤可能 車での通勤が便利です！

給与／勤務時間：（1）下記のシフト制 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 休憩1時間　実働8時間勤務 通常月給：245000円〜325000円 ○● 給与備考 ●○ 【給与体系】 ・245,000円～325,000円　※初任給であり、昇給に上限はありません。 （基本給180,000～260,000＋資格手当65,000円） ※固定残業代は無し、残業時間発生ごとに随時支給 【その他手当】 資格手当あり：65,000円（上記記載済み） 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 交通費：月上限10,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、オープニング、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日 ※週休2日：日曜＋他1日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給 ■研修制度あり ■社会保険完備 ■車通勤可 <受動喫煙対策> 敷地内全面禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ ■児童発達支援管理責任者研修修了　必須 ■普通自動車免許　あれば尚可

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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