セントスタッフ株式会社の【仙台市太白区】正社員／有料老人ホーム／介護職／長町駅／研修制度ありの求人
【仙台市太白区】正社員／有料老人ホーム／介護職／長町駅／研修制度あり
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・資格支援制度やキャリアアップ制度あり 経験の浅い方もお気軽にご相談ください。 ・「長町駅」から徒歩5分 ・アクセス良好です（マイカー通勤不可）
仕事内容：有料老人ホームに入居されている方への介護業務をお願いします。 施設を「家庭の延長」としてご利用頂けるよう、 医療・看護機関と密に連携を取って介護業務を行っております。 【主な業務内容】 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・更衣 ・口腔ケア など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：210名
勤務地：セントスタッフ株式会社 宮城県仙台市太白区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩約5分 JR東北本線「長町駅」徒歩約6分
給与／勤務時間：（1）【実働7時間30分／休憩60分】 07：00～15：30 08：30～17：00 11：30～20：00 【実働15時間／休憩120分】 16：30～翌9：30 ※時間外労働：月平均5時間 通常月給：208000円〜275000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】 208,000円?275,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※夜勤手当5回分含む （給与の内訳） 基本給 130,000円～ 都市手当 20,000円～ 資格手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 20,000～30,000円 特別手当 0～50000円 夜勤手当 7000円／回（※月平均4～5回程度） （その他手当） 大卒手当 5,000円 通勤手当費 実費支給（上限100,000円） 賞与年2回（ 3.60ヶ月分※前年度実績） 昇給あり ※試用期間：あり （3ヶ月・労働条件の変更なし）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休（シフトによる） 年間休日107日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・各種研修制度あり ・弔慰金制度 ・従業員持株会 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ・車通勤不可 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士
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セントスタッフ株式会社の【仙台市太白区】正社員／有料老人ホーム／介護職／長町駅／研修制度ありの求人
アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、セントスタッフ株式会社の【仙台市太白区】正社員／有料老人ホーム／介護職／長町駅／研修制度あり 正社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩約5分 JR東北本線「長町駅」徒歩約6分 。宮城県仙台市太白区エリアで【仙台市太白区】正社員／有料老人ホーム／介護職／長町駅／研修制度ありのお仕事ならセントスタッフ株式会社！
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