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セントスタッフ株式会社の【奈良市神殿町】派遣/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/有資格歓迎/育児・介護・看護休暇充実の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR関西本線「奈良駅」バス10分

セントスタッフ株式会社

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【奈良市神殿町】派遣/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/有資格歓迎/育児・介護・看護休暇充実 の求人情報求人ID:31e28099

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1969840f-49e7-471f-9062-135ce97d82ca

時給1250円〜1350円

(1)7:00~16:00 8:00~17:00 12:00~21:00 日中勤務の場合:実働8時間(休憩 60分) 時間外労働 月10時間以下 週5日(曜日制限NG) すべてのシフトに対応可能な方 通常時給:1250円〜1350円

【奈良市神殿町】派遣/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/有資格歓迎/育児・介護・看護休暇充実

セントスタッフ株式会社

【営業担当のおすすめコメント】 ・サービス付き高齢者向け住宅では、訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。 ・子育てのための福利厚生が充実しています。 ・週5日でガッツリ稼ぎたい方 ・若手多いが多く働きやすい環境です。 ・感染対策もしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。

仕事内容:サービス付き高齢者住宅内における介護職のお仕事です。 ご自宅に訪問して、訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。 令和3年9月にオープンなので比較的介護度も軽い方が多く入居されています。 【主な業務内容】 ・入浴介助や着替え、排泄 ・趣味活動の企画・運営など ・施設内の掃除や洗濯など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:サービス付き高齢者住宅 入居者:48室 ・清掃が行き届いて明るく開放的な施設です。 ・若手が多く活気があって柔軟な社風です。 ・子育てのための福利厚生が充実しています。 ・記録はタブレットを使用しますので、職員の負担軽減に向けた施策を講じてます。 変更範囲:会社の定める業務

勤務地:セントスタッフ株式会社 奈良県奈良市神殿町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR関西本線「奈良駅」バス10分

給与/勤務時間:(1)7:00~16:00 8:00~17:00 12:00~21:00 日中勤務の場合:実働8時間(休憩 60分) 時間外労働 月10時間以下 週5日(曜日制限NG) すべてのシフトに対応可能な方 通常時給:1250円〜1350円 ○● 給与備考 ●○ 【介護福祉士】 時給1,350円~ 【実務者研修/初任者研修】 時給1,250円~ ※交通費全額別途お支払いいたします。 <月給イメージ> 226,800~ ※介護福祉士・週5日・月21日勤務の場合

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規定あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・託児施設あり(一部地域 ※詳細はお問合せください) ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・初任者研修以上 ・介護経験のある方 【歓迎条件】 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・派遣で勤務後、正社員への切り替えもご相談可能です。

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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まかない・食事補助あり

交通費規定内支給

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