セントスタッフ株式会社の【大阪市大正区】正社員／グループホーム／ケアマネージャー／ 祝い金あり／交通費支給／制服貸与の求人
【大阪市大正区】正社員／グループホーム／ケアマネージャー／ 祝い金あり／交通費支給／制服貸与
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・全社研修（eラーニング制度）があります。 ・個性や特技を認定する一芸認定制度があります。 ・皆さんの将来的なビジョンも人事サイドは把握していますので、キャリアチェンジも可能に！ ・様々な部門別研修（認知症ケア研修、感染症蔓延防止研修、食中毒防止研修）を用意しています。
仕事内容：グループホームでのケアマネージャー業務全般のお仕事です。 計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【主な業務内容】 ・介護職員へのOJTと一部介護業務 ・利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2005年4月 定員：18名 ・年間600以上の講座があり教育や研修は大切と考えています。 ・経験者はよりスキルアップを。未経験の方は基礎から学ぶことが可能です。 ・キャリア採?入社時研修は、2日間（職種によっては（3から4日間）の研修を行っています。 変更範囲：変更無し
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市東淀川区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急京都本線「相川駅」徒歩2分
給与／勤務時間：（1）9：00～18：00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 時間外勤務 月平均10時間 通常月給：255000円〜355000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 255,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。（月平均残業時間10時間） （対象者に支給される手当） ケアプラン件数手当 0～100,000円 （その他） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性あり） ・年間休日111日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・夏期休暇3日、冬期休暇4日 ・希望休は月に3日程度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・定年制の撤廃 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・キャリアパス手当 ・役割手当 ・資格手当 ・技能手当 ・勤続加算手当 ・調整手当 ・特別処遇改善加算手当 ・組合制度（共済制度） ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など ・一芸手当（5,000円／年） ・退職金制度 ・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ※認知症介護実践者研修があれば尚可 【歓迎条件】 ・介護経験者（年数問わず）
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大阪市東淀川区
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株式会社 テクノ・サービス
時給1400円〜
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■■ 交通アクセス ■■ 阪急京都線「相川駅」より徒歩6分※公共交通機関
株式会社 テクノ・サービス
時給1200円〜
（1）08:20～17:05
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大阪市東淀川区
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セントスタッフ株式会社の【大阪市大正区】正社員／グループホーム／ケアマネージャー／ 祝い金あり／交通費支給／制服貸与の求人
アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、セントスタッフ株式会社の【大阪市大正区】正社員／グループホーム／ケアマネージャー／ 祝い金あり／交通費支給／制服貸与 正社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急京都本線「相川駅」徒歩2分。大阪府大阪市東淀川区エリアで【大阪市大正区】正社員／グループホーム／ケアマネージャー／ 祝い金あり／交通費支給／制服貸与のお仕事ならセントスタッフ株式会社！
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