セントスタッフ株式会社の【寝屋川市黒原橘町】正社員／地域包括支援センター／主任介護支援専門員／経験不問／残業少／日勤のみの求人
【寝屋川市黒原橘町】正社員／地域包括支援センター／主任介護支援専門員／経験不問／残業少／日勤のみ
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄り駅とアクセスも良く、毎日の勤務でも通いやすい立地です。 ・UIJターン歓迎しています。 ・年間休日110日！お休みもしっかり取得でき、プライベートも充実しています。 ・資格をお持ちの方や、実務経験が豊富な方歓迎。 ・福利厚生充実しているので、家族やプライベートを大事にしながら目標を持って働けます！
仕事内容：地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 高齢者のいろいろなご相談をお伺いする市より委託を受けた公的な相談機関です。 【主な業務内容】 ・介護予防プランの作成 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・包括的、継続的マネジメント ・権利擁護 ・その他、上記に付随する主任介護支援専門員業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：地域包括支援センター 設立：2008年 企業全体：250人 ・資格をお持ちの方なら、経験不問です。 ・残業も月平均3時間程です。 ・年間110日の休日ですのでほぼ毎週週休2日になります。 変更範囲：変更無し
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府寝屋川市黒原橘町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪バス「第二幼稚園バス停駅駅」徒歩1分
給与／勤務時間：（1）9:00～18:00 日中勤務の場合:実働8時間（休憩60分） 時間外労働：月平均3時間 通常月給：248950円 ○● 給与備考 ●○ 月給：248,950円～ ＜内訳＞ ・基本給：179,550円～ ・職務手当 19,400円 ・ライフプラン手当 15,000円 ・勤務手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回 計2.50ヶ月（前年度実績） ・昇給：1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日110日 ・日曜、祝日 ・週休二日制 毎週 ・その他 年間110日の休日ですのでほぼ毎週週休2日ですが祝日の多い月（5月など）などは休みを調整することがあります。 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・転勤の可能性 あり ・通勤手当 ・退職金制度 勤続年数不問 ・定年制 一律 60歳 ・再雇用制度 上限 65歳まで ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・外国人雇用実績 ・UIJターン歓迎 ・転勤の可能性あり（寝屋川市内） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・主任介護支援専門員をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経験者歓迎します
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