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セントスタッフ株式会社の【吹田市】パート/小規模認可保育園/保育士/未経験・ブランクのある方歓迎/福利厚生充実の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京都線 千里丘駅 より徒歩18分 ※自転車・バイク通勤OK

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

【吹田市】パート/小規模認可保育園/保育士/未経験・ブランクのある方歓迎/福利厚生充実 の求人情報求人ID:a22d7682

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/f5dee0b1-f7aa-4b05-9940-4d07275a9a4f

時給1280円〜1530円

(1)■月火水金 ■8:00~13:00(休憩なし) ※14:00までの勤務もOK もしくは ■月火水金 ■15:00~18:00(休憩なし) いずれかの勤務時間を選択できます! 時間外勤務なし 通常時給:1280円〜1530円

【吹田市】パート/小規模認可保育園/保育士/未経験・ブランクのある方歓迎/福利厚生充実

セントスタッフ株式会社

■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も! ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID:ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪

仕事内容:小規模認可保育園で0~2歳児の担任補助業務全般をお願いします。 子どもたちの「好き」を大切に「あそび」を通して成長をサポートしていきます。 アットホームな雰囲気の園内でじっくりと子どもたちと関わっていただけます。 同法人の認定こども園と同じ敷地内にあり、連携を取り合いながら保育をしています! 【主な業務内容】 ・遊びの見守り、日々の保育の実施 ・食事や着替えのサポート ・保護者対応 ・清掃業務  など 【お仕事先情報】 施設概要:小規模認可保育園 定員:19名(0~2歳) ・研修やバックアップ体制がしっかりしているので未経験やブランクのある方も安心です。 変更範囲:法人の定める業務

勤務地:セントスタッフ株式会社 大阪府吹田市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京都線 千里丘駅 より徒歩18分 ※自転車・バイク通勤OK

給与/勤務時間:(1)■月火水金 ■8:00~13:00(休憩なし) ※14:00までの勤務もOK もしくは ■月火水金 ■15:00~18:00(休憩なし) いずれかの勤務時間を選択できます! 時間外勤務なし 通常時給:1280円〜1530円 ○● 給与備考 ●○ 時給 1,280円~1,530円 + 交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・給食費半額補助 試用期間1か月(同条件) 雇用期間年度末まで(更新の可能性あり)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・木・土・日・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率は8割以上) ・バースデー休暇 ・産前産後休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(上限1万6000円) ・時間外手当全額支給 ・給食費半額補助 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種の半額補助 ・労働組合あり(組合費基本給1.3%、パートの方も加入可・上限1000円) ・ウエルカムバック制度あり ・屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ ・保育士をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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