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セントスタッフ株式会社の【久留米市城島町】保育士/パート/企業主導型保育園/車通勤可/賞与あり/週2日から/手当充実の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西鉄バス「城島中町停留所」 徒歩7分

セントスタッフ株式会社

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【久留米市城島町】保育士/パート/企業主導型保育園/車通勤可/賞与あり/週2日から/手当充実 の求人情報求人ID:6a296557

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1a128719-3c6e-4f94-95dd-849551d31c7e

時給1030円

(1)7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 シフト制 実働8時間・休憩60分 時間外月3時間程度 週2~3日からOK! 通常時給:1030円

【久留米市城島町】保育士/パート/企業主導型保育園/車通勤可/賞与あり/週2日から/手当充実

セントスタッフ株式会社

LINE始めました! ID:fukuoka@sts ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください! 【下記からもお問合せ可能です】 お電話の方…0120-106-391 ≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます!

仕事内容:《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:企業主導型保育園 定員:12名(0~5歳児:12名) 開設:2019年10月 【おすすめポイント】 ・敷地内に職員用駐車場があります。 ・小規模な保育園なので子どもたちと  じっくり関わっていただけます。 ・年間休日も116日以上あるので、  リフレッシュしながら働けます。 ・賞与制度があるので  やりがいを感じながら働けます。 ・各種手当が充実しているので  安心して働けます。

勤務地:セントスタッフ株式会社 福岡県久留米市城島町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西鉄バス「城島中町停留所」 徒歩7分

給与/勤務時間:(1)7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 シフト制 実働8時間・休憩60分 時間外月3時間程度 週2~3日からOK! 通常時給:1030円 ○● 給与備考 ●○ 時給:1,030円 ※時給はご経験を加味します。 <その他> ・遅番手当あり(18:00~)100円/時間 ・特別期間手当(GW・お盆) 200円/時間 ・処遇改善手当:月額2,500円支給(3月に調整金として追加で支給の場合あり) ・通勤手当:上限5,000円/月 ・賞与:年2回(寸志程度) ※年度末に業績により決算賞与支給 ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:あり(年度末) ※原則更新

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制 ※毎月15~20日までに希望休を提出 ・有給休暇(法定通り) ・産休・育休(取得実績多数) ・介護休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・労災保険 ・受動喫煙対策:(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・車通勤可能 ・雇用期間の定めあり:1年毎(原則更新) ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_久留米大学保育所

時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[遅番]~18:30:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで~21:15までの勤務あり 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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