セントスタッフ株式会社の恵庭市駒場町／ケアマネジャー／正社員／グループホーム／車通勤可／昇給あり／無料駐車場／高年収の求人
恵庭市駒場町／ケアマネジャー／正社員／グループホーム／車通勤可／昇給あり／無料駐車場／高年収
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・レクリエーションや娯楽などの活動あり ・車通勤可能（無料駐車場有） ・昇給、処遇改善手当があるのでモチベーションアップ！ ・家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて就業できます
仕事内容：グループホーム（1ユニット：9名）でケアマネージャー兼介護職として、介護計画作成及び介護業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・関係機関との連携（市役所への届出、ご家族様訪問）※AT軽自動車を使用 ・介護業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：9名 設立：2010年3月 ・手当、昇給あり ・レクリエーションや娯楽などの活動あり ・車通勤可能（無料駐車場有） ・昇給、処遇改善手当があるのでモチベーションアップ！ ・家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて就業できます
勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道恵庭市駒場町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR千歳線「恵庭駅」より徒歩15分 ※車通勤可・無料駐車場完備
給与／勤務時間：（1）7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 実働8時間／休憩60分 17：00～翌9：00 実働14時間／休憩120分 通常月給：195000円〜225000円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給：195,000円～225,000円 (夜勤3回含む) 【給与】 基本給：170,000円 資格手当：10,000円 調整手当：10,000円～20,000円 特定処遇改善手当：5,000円～10,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当：5,000円／回(月3回程度) ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額15,000円） ・固定残業代：なし ・昇給あり：1時間あたり3,360円～3,360円（前年度実績） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・4週8休 ・年間休日105日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（上限あり） ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：あり ・勤務延長制度：あり ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり ※備考：屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・実務経験があれば尚可
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