セントスタッフ株式会社

派遣

札幌市厚別区／ユニット型特養／夜勤専従介護職／派遣／高日給／実働8.5時間／小規模／社会福祉法人 の求人情報求人ID:ad3f279e

≪特別養護老人ホーム（ユニット型）での夜勤専従のお仕事≫ 【雇用形態】派遣 【所在地】札幌市厚別区青葉町 【定員】入所70名+ショートステイ10名 【平均介護度】4.0 【ご案内】 ・実働8時間30分のショート夜勤！ ・2005年開設 ・車通勤可！ ・高日給！ ・小規模施設！ ・大手社会福祉法人 　同法人複数事業所展開

仕事内容：≪求人情報≫ ・長期入所70名/ショートステイ10名 　8ユニット展開【全室個室】 ・2005年に開設！ ・介護業務 ・指導体制も充実！ ・夜勤も実働1日夜勤（実働8時間30分） 【仕事内容】 ・朝夕の食事介助または付随業務（準備、片付け、誘導、服薬） ・ナイトケアまたは付随業務（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・モーニングケアまたは付随業務（更衣、離床、洗顔、排泄、誘導） ・遅番者からの業務引継またはサポート ・早番者への業務引継またはサポート ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・物品補充／環境整備 など ≪担当者のおススメポイント！≫ ・小規模施設！ ・大手社会福祉法人 　同法人複数事業所展開 ・直接雇用への切替OK！ ・マイカー通勤可

勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道札幌市厚別区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・JRバス/中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与／勤務時間：（1）22：35～翌8：05 実働8時間30分/休憩60分 通常日給：11600円〜12400円 ○● 給与備考 ●○ 夜勤1回当たり　11,600円～12,400円 ※別途交通費支給,各種保険完備　 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ・マイカー通勤可 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・初任者研修以上 ※経験必須

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/