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セントスタッフ株式会社の札幌市南区/保育士/正社員/病院内保育/休日多め/福利厚生充実/車通勤可の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 札幌市営南北線「真駒内」駅から車で5分 JR函館本線「札幌」駅から車で23分 札幌市営南北線「真駒内」駅 徒歩30分

セントスタッフ株式会社札幌市南区/保育士/正社員/病院内保育/休日多め/福利厚生充実/車通勤可 の求人情報求人ID:316aeeb7

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/c6cb3a89-4a52-4ae5-8e60-fd12f8545294

月給195000円〜244000円

(1)変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1)16:00~9:00 又は (2)7:30~19:15の時間の間の8時間程度 ※1ヶ月の変形労働時間制、前後の場合あり ※休憩60分、夜勤は休憩3時間(内1時間有給) ※[夜勤]シフトは月数回程度 ・月平均労働時間:168.66時間 ・月平均時間外労働時間:5時間 ※特別な事情・期間等子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節 行事等の準備・片付けの時、6回を限度として1ヶ月75時間可能 通常月給:195000円〜244000円

札幌市南区/保育士/正社員/病院内保育/休日多め/福利厚生充実/車通勤可

セントスタッフ株式会社

【営業担当のおすすめコメント】 ・小規模病院内保育の業務で、夜勤があります。収入アップを望む方にお勧めです! ・福利厚生、休暇制度が充実しており、休日も多くワークライフバランスが取れやすい職場です。 ・研修も多く、スキルアップが望めます。 ・車通勤上限20,000円、公共交通機関利用上限30,000円までの交通費支給。

仕事内容:《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:病院内保育園 定員:37名(お預かり15名ほど):0歳~学童 開設:2020年4月 【おすすめポイント】  ・小規模病院内保育の業務で、夜勤があります。収入アップを望む方にお勧めです! ・福利厚生、休暇制度が充実しており、休日も多くワークライフバランスが取れやすい職場です。 ・研修も多く、スキルアップが望めます。 ・健康診断・腸内細菌検査費用は全額会社負担 ・制服支給

勤務地:セントスタッフ株式会社 北海道札幌市南区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 札幌市営南北線「真駒内」駅から車で5分 JR函館本線「札幌」駅から車で23分 札幌市営南北線「真駒内」駅 徒歩30分

給与/勤務時間:(1)変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1)16:00~9:00 又は (2)7:30~19:15の時間の間の8時間程度 ※1ヶ月の変形労働時間制、前後の場合あり ※休憩60分、夜勤は休憩3時間(内1時間有給) ※[夜勤]シフトは月数回程度 ・月平均労働時間:168.66時間 ・月平均時間外労働時間:5時間 ※特別な事情・期間等子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節 行事等の準備・片付けの時、6回を限度として1ヶ月75時間可能 通常月給:195000円〜244000円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給:195,000円~244,000円 (基本給+固定残業代+住宅手当) 【給与】 基本給:174,900円~214,900円 固定残業代:あり 20,100円~24,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 15時間を超える時間外労働は追加で支給。 【対象者に支払う手当】 ・住宅手当:5,000円 ・夜勤手当:1,500円/回 ・通勤手当:支給(上限あり 月額30,000円) ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率  1月あたり0円~1,000円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 50,000円~180,000円(前年度実績)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制 ・就業曜日は相談 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・傷病休暇 ・慶弔 休暇 ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇 ・年間休日112日 ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※試用期間あり(3ヶ月 同条件) ※雇用期間の定め:なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり:勤続3年以上 ・通勤手当支給(車通勤上限20,000円、公共交通機関利用上限30,000円) ・定年制:一律63歳 ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長制度:なし ・育児介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・受動喫煙対策あり  ※備考:屋内禁煙、社員全員非喫煙者 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・保育士資格

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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