セントスタッフ株式会社の【芦屋市朝日ケ丘町】保育士／正社員／院内保育園／未経験OK／ブランクOK／各種手当充実／残業少なめの求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線「芦屋川」または JR神戸線「芦屋」から 阪急バス「芦屋病院前」下車1分
【芦屋市朝日ケ丘町】保育士／正社員／院内保育園／未経験OK／ブランクOK／各種手当充実／残業少なめ
セントスタッフ株式会社
主に0歳児から2歳児のお子様が通われています。 周辺には公園がたくさんあり、戸外遊びも豊富！ 院内保育所では数少ない自園調理園で、 調理室があり毎日出来立ての給食を食べています。 また病児保育も行っているため、 保護者様の様々なニーズにもお応えしています。 【営業担当のおすすめコメント】 ・病児保育もありますが、シフトで交代で 入ります。なかなか経験のできない分野に なりますので、良い経験にもなります。 ・主に０歳から２歳のお子様のご利用が多く、 お子さまの様子に合わせながら日々の保育、 行事など職員で考えています。 ・少人数なので、自分のやりたい保育が 試しやすいです！ ・アットホームな職場で各種手当も 充実しており、働きやすい環境です。 ご応募お待ちしております！
仕事内容：保育業務全般をお任せいたします。 ・定員19名の院内保育所で 0歳～小学4年生までのお子様の保育 ・平日は0～2歳児のお子様5名以下の利用で 少人数 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます。 それぞれの得意を活かして保育をしています。 ・近くの公園に散歩、 夏は病院敷地を借りて水遊び ・夜間保育 （現在利用なし 申し込みがあれば実施） ・病児保育（看護師と一緒に勤務。 芦屋病院の医師との連携あり） ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育園 定員：19名 【おすすめポイント】 ・病児保育は、なかなか経験のできない分野に なりますので、良い経験にもなります。 ・少人数なので、自分のやりたい保育が 試しやすいです！ ・アットホームな職場で各種手当も 充実しており、働きやすい環境です。 ・未経験でも大丈夫です！
勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市朝日丘町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線「芦屋川」または JR神戸線「芦屋」から 阪急バス「芦屋病院前」下車1分
給与／勤務時間：（1）開園時間内で1ヶ月単位のシフト制 ・週平均40時間以内 （休憩時間1時間） 〈開園時間〉 （日勤）7:30～18:00（延長～20:00） （夜勤）18:00～翌8:00（水曜日） ※院内保育は7:45開園、 病児保育は7:30開園で 開園時間に時差があります。 通常月給：185152円〜200000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：185,152円～200,000円 ＜その他＞ 夜勤手当、深夜手当あり 通勤手当 全額支給 賞与：あり（年2回） ※雇用期間の定め：なし 固定残業代：無 試用期間：無
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・休園日含む月9～10日 ・有給休暇 休園日：第1・3・5土曜日。 お子さまの利用がなければ休園。 ※22年度の実績として土日はほぼ 閉園しています。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当全額支給 ・有給休暇 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・確定拠出年金制度による退職金制度あり ・社会保険完備 ・チューリップ休暇 （入社から６か月間使える有給休暇） ・育児支援（マタニティ有給休暇、 産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） ・育児時短制度（中学校就学前まで取得可能） ※採用時から取得可能 ・インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） ・介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ・ベネフィットステーション会員 （大型テーマパーク優待制度） ・小児救急資格取得支援制度 ・コロナ有休 （本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等） ※社内規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・保育士 未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください！
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（1）■月～金 週5日勤務 ■土曜日が勤務の場合、平日代替休あり ■8:00～17:00《固定勤務》 ■実働7時間 休憩60分
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