セントスタッフ株式会社の【近江八幡】児童指導員/正社員/児童発達支援事業所/2022年設立/ 賞与3か月/駅チカ2分の求人
【近江八幡】児童指導員/正社員/児童発達支援事業所/2022年設立/ 賞与3か月/駅チカ2分
セントスタッフ株式会社
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：児童指導員として、障がいのある未就学のお子さまと保護者の方を対象に 支援とケアを行っていただきます。 それぞれの障がいの特性に応じた、 福祉的・心理的・教育的及び療育援助をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画に基づいた支援の実施と実施記録 ・保護者や関係機関と連携と保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立：2022年5月 【おすすめポイント】 ・2022年5月設立 ・週1回から質の高い療育を提供するための増員です。資格や経験、専門性を発揮して下さい。 ・少人数制で子供たちと深く関わりを持った療養ができます。時間固定給で体力面も安心！ ・年間休日120日！プライベートの時間も充実できます。 ・近江八幡駅から徒歩で2分なので、天候に左右されず通勤も快適です。
勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県近江八幡市鷹飼町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 琵琶湖線JR「近江八幡駅」徒歩で2分
給与／勤務時間：（1）・8：30～18：00 の間でのシフト制 8：30～17：30 9：00～18：00 ・実働8時間（休憩60分） ※一ヶ月単位の変形労働時間制のため 必要に応じて月曜日の勤務も発生します ・時間外勤務月平均5時間 通常月給：183000円〜309520円 ○● 給与備考 ●○ 月給 183,000円～309,520円 <内訳> ・基本給：165,000円?291,520円 ・施設別手当：8,000円 ・処遇手当：10,000円 <その他手当等> ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・家賃手当（※条件あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日120日（119日+家族休暇1日） ・月間休日8～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：6ヵ月（同条件） ・雇用期間の定めなし ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（※条件あり） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格（資格取得より5年以上、療育経験のある方） ・各種教員免許（小、中、高） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格
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